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1、有效果沟通: \! j% q+ L" A# C" [' Z
强调沟通的目标明确性。
! t7 }' x% u& c E 通过交流,沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。 , @( ?) q% o' W. ]+ r M9 O. e
2、有效率沟通:
1 l `: c# Y: M 强调沟通的时间概念。 . ]$ B& a' V& C) m8 }
沟通的时间要简短,频率要增加,在尽量短的时间内完成沟通的目标。 5 [4 H; m6 F/ r4 z" V* f
3、有笑声沟通:
/ H2 w+ Z4 l. Q# b3 e 强调人性化作用。 8 A( x7 P5 e2 C; m! e
沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。
: n0 t; d8 y1 b. s J8 @+ m 至于有效沟通手段问题,应根据实际情况采取不同的方法。 : ?( F( h2 s# @$ a. E5 b" \9 ^/ U
5 \' E# @- O. j
" d$ q6 v' b" X% P" t( z
! }/ u' T# k9 z7 L5 Ljigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
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