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1、有效果沟通： , g1 n, x/ H9 b. \$ i
强调沟通的目标明确性。 2 F. w% G# E! i0 O; q4 z9 V- K# S
通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。
8 k | ^. N2 K: p2、有效率沟通： + n( y* ?1 s% i, ^
强调沟通的时间概念。 9 X: X3 ` P" E: {$ `
沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标。 - G% \- d; T; _9 c% e3 ^- C
3、有笑声沟通： # D- M* K. l/ B6 a& v
强调人性化作用。
& J) d4 d: t. {6 u" B 沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。
( Y& b) i# n! K( I) Y( _( R 至于有效沟通手段问题，应根据实际情况采取不同的方法。 0 Y( z; j( S$ j1 z
) a- {+ z. f# S2 `/ ?6 q3 q; J6 B
0 k( I; T& m; q* c9 _" i3 z @* ^- w: e; r- @4 [5 [: ?
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发表于 2012-12-25 13:57:35
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