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1、有效果沟通:
8 Z& b0 r# p$ o" V 强调沟通的目标明确性。
, y( _1 x. q! V7 r" S; \ 通过交流,沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。
( }2 ^8 x' f1 O; V2、有效率沟通: 0 P+ y% q- o8 H2 Y: @
强调沟通的时间概念。
' r; f! x. H% J; M 沟通的时间要简短,频率要增加,在尽量短的时间内完成沟通的目标。 , l8 E2 R" M1 Q
3、有笑声沟通:
& W/ S3 L( c0 K- i- f 强调人性化作用。 " `$ }; @, @: v( L5 p
沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。 . ~* Z. c) G3 [2 g9 E1 r
至于有效沟通手段问题,应根据实际情况采取不同的方法。
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