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人力资源招聘管理与面试技巧

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简单泡芙    

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楼主
发表于 2012-12-21 11:14:03 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源招聘与面试技巧,内容全面,希望对大家有所帮助.. m8 U% u, V4 B8 p
页数：131页 【点击查看全文，即可进入下载】4 _! P/ o/ V# r; N

+ u3 H+ e! U4 t企业遇到的问题- c7 a$ g0 T+ P- _
1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？
& O; L4 ^& `$ l, K/ z 2.在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？
% q/ @/ L, U( T9 K" d. ^ 3.如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？% U( p3 G5 ?* z1 [2 E* Y$ ^
4.如何全面地认识员工？什么是素质？决定素质的因素有哪些？
( @- ~' P' [( K6 o8 E0 U* s 5.企业需要什么样的人？何种素质特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效？% N1 w4 c9 q2 }% l$ Q, e) K; V% ~
6.如何组建高绩效的工作团队？如何设计互补性的人力资源模型，使人力资源产生结构的力量？' D2 `- w6 q0 K; v8 b, O
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xueba    

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发表于 2012-12-21 14:56:06 |只看该作者
恩恩
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报关员网校jigou.x8.com.cn/bgywx/
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-21 21:20:09 |只看该作者
你敢发帖 我就敢回复，哈哈。泡芙分享辛苦了~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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风铃妮妮    

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发表于 2012-12-30 15:07:08 |只看该作者
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