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(1)合理的劳动定员就企业用人的科学标准;3 m; ~2 b: v* g( }/ o* P
(2)合理的劳动定员就劳动工资计划的基础;/ B8 f6 c7 b4 A
(3)合理定员就企业内部劳动力调配的主要依据;
! _ Y$ _2 R& q(4)合理的劳动定员有利于企业加强管理;
$ T9 [5 H7 H6 T2 }) D% c(5)合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
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