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(1)合理的劳动定员就企业用人的科学标准;$ l* _3 l* m6 S; V* Y
(2)合理的劳动定员就劳动工资计划的基础;
5 O$ ^; L+ I: E(3)合理定员就企业内部劳动力调配的主要依据;! {! W% Q0 B4 B
(4)合理的劳动定员有利于企业加强管理;5 e% ~4 O' n0 ]5 l& ^
(5)合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
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