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(1)合理的劳动定员就企业用人的科学标准;
: w( X# W. L, W$ s8 H- k: G(2)合理的劳动定员就劳动工资计划的基础;
7 V" \1 N' j( ^* T( t(3)合理定员就企业内部劳动力调配的主要依据;
8 b5 q J* X6 y1 k) j(4)合理的劳动定员有利于企业加强管理;9 ]0 v+ [) G D, K, C
(5)合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
; p- @+ l1 B4 @2 [8 c- g7 o2 J6 N, c) A C3 M# I
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