设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 咨询一下有关实习期的事情。大侠快来帮帮忙。 ...
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 4112|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[求助] 咨询一下有关实习期的事情。大侠快来帮帮忙。

[复制链接]
TTTTTavia 中人网电话实名   

13

主题

12

听众

5918

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 150 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2014-2-18
积分
5918
精华
0
主题
13
帖子
757
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-17 11:14:45 |只看该作者 |倒序浏览
公司目前有3个还没毕业的大学生，毕业时间为今年6月。: v* X# d4 C: K
- P' ]9 j( ^/ q7 \8 C% u, F
因为小公司，合同签署都有行政经理管着，前两天才知道原来他们签的是实习期合同。; [: ]! N2 s3 V+ c8 \( C

* t+ ~$ C, n  @而且一签就是7个月。去年12月入职的。也就是一直签到他们毕业。
" b1 j7 ~" T1 v# ^0 U
! s: d  }5 Q! f6 ]4 I& Y我想知道这样做是否合法？实习期工资应该怎么算？; {" U3 ]$ }, r) H8 Q

0 M3 _. p+ U6 ~# y听说他们实习期工资和试用期也不一样，具体工资多少公司内部也不能讨论所以我也不知道。- Z* O( q0 e' h4 O; ]! K
1 n! _3 L8 w: F
但是对于尚未毕业的大学生雇佣应该如何签订合同？薪资如何确定？
! }7 m7 Z8 z) k7 t: M3 _
回复

使用道具 举报

hurry    

11

主题

4

听众

1417

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-8-29
最后登录
2013-6-6
积分
1417
精华
0
主题
11
帖子
70
沙发
发表于 2013-1-17 11:40:56 |只看该作者
未毕业的大学生不符合劳动者的身份，不能签订劳动合同，只能签订实习协议。实习期间的待遇不能说是薪资，只能说是实习补贴，多少就由你们双方协商确定，并在实习协议中明确即可。实习协议中最好明确双方的权利，义务，尤其是关于休假、医疗、等等的待遇最好明确，避免引起不必要的麻烦。正规的实习协议也可要求学校作为第三方签章确认。) d, e+ I3 \0 R* {' ]: a
他们毕业后就必须签订劳动合同，劳动合同中可以约定试用期。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

TTTTTavia 中人网电话实名   

13

主题

12

听众

5918

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 150 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2014-2-18
积分
5918
精华
0
主题
13
帖子
757
板凳
发表于 2013-1-17 13:12:08 |只看该作者 |楼主
hurry 发表于 2013-1-17 11:40
! W- n- G3 W& E% c1 w, n6 Z未毕业的大学生不符合劳动者的身份，不能签订劳动合同，只能签订实习协议。实习期间的待遇不能说是薪资，只 ...
3 ?9 H2 |4 R" |" \0 l$ V* b- R' r
好的。我知道了谢谢啦~~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

一生一会    

37

主题

47

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 585 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-11
最后登录
2020-5-28
积分
17307
精华
0
主题
37
帖子
1363

最佳辩手

地板
发表于 2013-1-17 14:00:34 |只看该作者
这种现象好像在民企很常见呢。
青春没有回头……
回复

使用道具 举报

TTTTTavia 中人网电话实名   

13

主题

12

听众

5918

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 150 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2014-2-18
积分
5918
精华
0
主题
13
帖子
757
5楼
发表于 2013-1-17 14:25:09 |只看该作者 |楼主
一生一会 发表于 2013-1-17 14:00
3 g, L- g; K: J7 x这种现象好像在民企很常见呢。

0 C5 U/ G! l! _' Y9 s$ P$ `还有人不发实习工资呢！！太多了。小公司。
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42131
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

6楼
发表于 2013-1-17 14:44:52 |只看该作者
实习最好签三方协议！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

浅浅微蓝    

40

主题

25

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 268 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-4-22
最后登录
2019-8-19
积分
23523
精华
0
主题
40
帖子
1301

元宵节勋章 女神节勋章

7楼
发表于 2013-1-17 16:00:56 |只看该作者
签订实习协议，实习期间用人单位是否支付实习补贴，支付数额，由双方平等协商决定。
work hard,have fun,and no drama
回复

使用道具 举报

不会卖萌的猫    

0

主题

9

听众

1945

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2013-5-18
积分
1945
精华
0
主题
0
帖子
507
8楼
发表于 2013-1-17 16:21:50 |只看该作者
实习期间的待遇不能说是薪资，只能说是实习补贴，多少就由你们双方协商确定，并在实习协议中明确即可。实习协议中最好明确双方的权利，义务，尤其是关于休假、医疗、等等的待遇最好明确，避免引起不必要的麻烦。
www.91job.com  http://cx.91job.com/
回复

使用道具 举报

TTTTTavia 中人网电话实名   

13

主题

12

听众

5918

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 150 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2014-2-18
积分
5918
精华
0
主题
13
帖子
757
9楼
发表于 2013-1-17 16:28:28 |只看该作者 |楼主
不会卖萌的猫 发表于 2013-1-17 16:21
0 D+ H5 F  c% f* y, z. z实习期间的待遇不能说是薪资，只能说是实习补贴，多少就由你们双方协商确定，并在实习协议中明确即可。实习 ...
( z9 }+ h' ?0 X1 q
那在实习期内的考勤和我们平时应该是一样的吗？
' N* M3 ?0 {: s5 s! Q9 A实习期病假又该如何计算呢？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

不会卖萌的猫    

0

主题

9

听众

1945

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2013-5-18
积分
1945
精华
0
主题
0
帖子
507
10楼
发表于 2013-1-18 15:52:17 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-17 16:28 1 b) H3 A1 j& _
那在实习期内的考勤和我们平时应该是一样的吗？3 K: l+ b  I' I& c) P
实习期病假又该如何计算呢？ ...
3 P7 b! W1 ?/ h+ A
。。。病假就扣你当天的补贴或者工资呗
www.91job.com  http://cx.91job.com/
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册