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员工关系案例分析

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lin041999 中人网电话实名   

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发表于 2014-4-2 16:28:14 |只看该作者 |倒序浏览

王某2008年8月进入一家A矿业公司工作，公司一直未与其签订劳动合同，2011年7月王某在途径B公司矿区时，被B公司矿区内的狗咬伤，造成小腿骨折，王某住院期间医疗费用由A公司垫付并开始为其缴纳社保，后来，王某通过与B公司的民事经济赔偿诉讼，得到8万元的赔偿，2013年3月，王某未办理任何手续的情况下离开A公司，2014年3月，王某找到A公司，要求补偿工伤、未签劳动合同，未缴纳社保等费用共计12万元。

在上述案例中，

1、A公司未签劳动合同，需要赔偿多少？

2、狗咬伤可以认定为工伤吗？

3、王某可以进行劳动仲裁吗？

4、王某的哪些主张可以得到支持？

: I# j; E# ]) ~$ @# ?: g" c1 `
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hxf731    

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沙发
发表于 2014-4-3 11:21:30 |只看该作者
1、A公司未签劳动合同，需要赔偿多少？. ^3 y2 g: g* ^3 `) D: J* y
   王某于2008年8月入职公司未签订劳动合同，公司因支付其双倍工资＝王某第一年的月平均工资*12个月），按《劳动合同法》的规定，一年后视同公司其王某签订无固定期限劳动合同。# b1 t1 x* P. R& {' K

% j* M/ m/ t/ b; l8 j! d6 D2、狗咬伤可以认定为工伤吗？8 ?% f: G! p& s
   是否认定为工作，主要看王某途经B公司时，是否属于工作必须。- z/ Q5 |* _8 [
   （工伤：为工作场所因工作原因而发生的伤害） 5 L" g/ `6 @1 m7 m! m

* o' G; }" R( K3、王某可以进行劳动仲裁吗？4 I  ]/ w: K2 j/ Z2 C
    可以申请劳动仲裁0 X# a4 E- w  E% V4 P

) _# p$ I$ g& M4、王某的哪些主张可以得到支持？5 c* `/ ?1 z8 ~+ i2 ]) \/ H
   1）、未签订劳动合同的赔偿
- ^( o3 v: B) B( d1 k   2）、如认定为工伤，按工伤待遇支付其病药费、工资
% k: D) ?3 f, g0 s( w8 U) |        如有伤残等级，需要相应的伤残补助金、就业补助金等
: K# o# l) s5 K2 ]* m" q   3）、2008年8月至离职公司前这段时间公司必须为其缴纳的社保（个人部份由个人承担）. r* k9 G$ M1 J
   4）、因公司未缴社保而造成的无法领取失业金的损失（各地规定不同）8 g. d' j4 m$ K0 D* S6 U' K
) d; e" g! f9 }+ s/ {5 e6 |# z8 E
因王某未办理任何手续就离开公司，由此而给公司带来的经济损失，公司可以另外提起诉讼要求王某承担相关的责任
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刘子衿    

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发表于 2014-4-9 08:38:33 |只看该作者
1、A公司未签劳动合同，需要赔偿多少？
5 N- I4 A' _2 e( K) m    未签订合同需要赔偿双倍工资，但他已过追诉期。
' O- i! I% k& C9 g9 X! h- J5 d; k  F2、狗咬伤可以认定为工伤吗？6 d6 l3 N* Q/ U% @) N, U$ U1 g
    看是否工作需要$ r7 y/ F3 `. ^
3、王某可以进行劳动仲裁吗？: _1 y, d) O; C0 b6 X
    任何人都可以去劳动仲裁! q- B) k# W  r6 `; {
4、王某的哪些主张可以得到支持？
% z) X8 l9 W0 u    没有！（社保追诉期为2年）
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四眼仔David    

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发表于 2014-4-9 09:56:18 |只看该作者
1、1分钱也拿不到，因为已经过了诉讼期效0 R5 K7 u: t7 T$ E6 o( Z
2、工伤认定几个条件：工作时间内、工作地点内、从事与工作有关的事情、上下班途中交通事故。除非证明王某被狗咬跟工作有关，否则不会认定工伤。
, U# y* L( d2 Z8 I/ q9 W3、可以申请仲裁! q: V( G" t2 k1 P, U
4、前两项肯定的不到支持，第三项可以支持，但员工本人自己也要掏一笔不菲的钱交个人部分
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lin041999 中人网电话实名   

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发表于 2014-4-9 10:25:44 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2014-4-9 09:56
" f4 m2 q% x- \! l. j3 u1 o1、1分钱也拿不到，因为已经过了诉讼期效
0 ]1 u4 F3 q  E4 B7 t2、工伤认定几个条件：工作时间内、工作地点内、从事与工作有关的 ...
8 G& Z/ v" K; |9 }9 t( S
好久不见四眼兄啊！一回复就是经典。
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四眼仔David    

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lin041999 发表于 2014-4-9 10:25
0 K# p# y% J6 M" T& {好久不见四眼兄啊！一回复就是经典。
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嘻嘻 前段时间离职搞婚礼去啦~~现在肥来啦~~
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shanexu 中人网电话实名   

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发表于 2014-4-9 11:27:09 |只看该作者
1、A公司未签劳动合同，需要赔偿多少？
, g! V3 m2 r4 I; Z/ C* t* O* {% D答：要看是否在诉讼时效内。2013年3月离开，2014年3月索赔。要看A公司与其劳动关系解除的具体日期，以及劳动者索赔的具体日期。双方需举证。3 C4 {9 X& @* `, V5 J9 H4 @2 ~

" a" y! |/ N9 Y& t) ^2、狗咬伤可以认定为工伤吗？
2 r* \7 K: C5 K  V答：鉴于狗不属于A公司，该劳动者工作与养狗无关，因此不应认定为工伤。& C* x5 j( y, z8 J& h

( z3 r  a) n; U0 x  D1 C5 c3、王某可以进行劳动仲裁吗？6 U: w9 N8 Z% s; n/ N( k
答：可以。仲裁是劳动者的权利。2 v9 v6 e- U) y4 h
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4、王某的哪些主张可以得到支持？4 ~  x' e' Z' M& Q. W
答：工伤不支持。未签合同要看证据。社保仲裁不受理，需向地税投诉。
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lin041999 + 30 很给力!

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