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[历年真题] 2010年11月二级真题及答案

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欧阳倩

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御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-14 22:55:55 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由欧阳倩于 2012-5-14 22:59 编辑

附件资料由中人网会员桃花依然提供，感谢她的付出。
附件部题摘要：

第26~125题，共100道题，满分为100分）

一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策P25

（A）财政政策（B）货币政策

（C）金融政策（D)收入政策

27、依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）。

（A）劳动法律结果（B）劳动法律后果

（C）劳动法律体系（D)劳动法律事件

28、对已经生效的劳动法律，（）不具有法律效力。P34

（A）立法解释（B）任意解释

（C）司法解释（D行政解释

29、企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持其资源优势。P50

（A）绝对性和时间性（B）相对性和时间性

（C）绝对性和暂时性（D相对性和暂时性

二、多项选择题（86~125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不的分）

86、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过（）的变动来实现的。P13

（A）劳动年龄人口占失业人口比重（B）劳动年龄组内部年龄结构（C）劳动年龄人口占人口总数比重（D）劳动年龄人口平均年龄（E）就业人口总量

87、企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。P45（A）外部环境（B）内部环境（C）企业实力（D）战略目标（E）长远发展

88、影响工作满意度的因素有（）。P100

（A）富有挑战性的工作（B）公平的报酬（C）支持性的工作环境（D）融洽的人际关系（E）个人特征与工作的匹配

89、现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（）。P185（A）成为企业发展的内在动力（B）促进企业社会化（C）能使企业赢得人才制高点（D）促进社会科学化（E）能使员工随心所欲地工作

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2011, 答案, 二级

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白头熊

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沙发

发表于 2012-5-15 07:49:45 |只看该作者

倩倩辛苦了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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宠着小猪

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板凳

发表于 2012-5-15 07:53:51 |只看该作者

等我徒弟出现，我给她加分！

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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桃花依然

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地板

发表于 2012-5-15 08:21:08 |只看该作者

最近好少来哟，来了也马上撤了，复习去。

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宠着小猪	+ 20	+ 25	很给力!

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蟹蓝

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5楼

发表于 2012-5-15 08:36:22 |只看该作者

感谢分享!辛苦了

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wge602

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6楼

发表于 2012-5-15 08:40:29 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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李媛

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7楼

发表于 2012-5-15 08:44:46 |只看该作者

辛苦了··老乡同志··

沒有麵包，怎麼跳舞

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markkk2010

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8楼

发表于 2012-5-15 09:27:51 |只看该作者

[历年真题] 2010年11月二级真题及答案

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