2010年11月二级真题及答案

欧阳倩

附件资料由中人网会员桃花依然提供，感谢她的付出。
附件部题摘要：

第26~125题，共100道题，满分为100分）

一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、（       ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策P25

   （A）财政政策                            （B）货币政策

   （C）金融政策                            （D)收入政策

27、依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（      ）。

   （A）劳动法律结果                        （B）劳动法律后果

   （C）劳动法律体系                        （D)劳动法律事件

28、对已经生效的劳动法律，（       ）不具有法律效力。P34

   （A）立法解释                            （B）任意解释

   （C）司法解释                            （D行政解释

29、企业资源优势具有（       ），企业要不断投入以保持其资源优势。P50

   （A）绝对性和时间性                       （B）相对性和时间性

   （C）绝对性和暂时性                       （D相对性和暂时性

二、多项选择题（86~125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不的分）

86、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过（      ）的变动来实现的。P13

（A）劳动年龄人口占失业人口比重             （B）劳动年龄组内部年龄结构（C）劳动年龄人口占人口总数比重             （D）劳动年龄人口平均年龄（E）就业人口总量

87、企业战略的实质是实现（      ）之间的动态平衡。P45（A）外部环境        （B）内部环境（C）企业实力                               （D）战略目标（E）长远发展

88、影响工作满意度的因素有（      ）。P100

（A）富有挑战性的工作                       （B）公平的报酬（C）支持性的工作环境                       （D）融洽的人际关系（E）个人特征与工作的匹配

89、现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（      ）。P185（A）成为企业发展的内在动力                 （B）促进企业社会化（C）能使企业赢得人才制高点    （D）促进社会科学化（E）能使员工随心所欲地工作

白头熊

倩倩辛苦了！

宠着小猪

等我徒弟出现，我给她加分！

桃花依然

最近好少来哟，来了也马上撤了，复习去。

蟹蓝

感谢分享!辛苦了

wge602

谢谢分享

李媛

辛苦了··老乡同志··

markkk2010

最近辛苦姐姐了

糖糖2003

感谢分享
倩倩用心了

lzg043

谢谢分享。。