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[讨论] 以岗位聘任协议作为合同附件以此规避调岗调薪，合法吗？

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feijichen 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-12-19 10:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
岗位聘任协议书
( [5 I7 j; o$ s! g7 ]" {2 v7 P/ c( @2 }. y" c: C5 M
甲方（用人单位+ W/ Y- U0 W2 `% d, F  A, f
乙方（劳动者' L/ {. e4 a: d) c! U0 H9 x3 z# p1 }
因甲方的管理需要，经与乙方平等协商，甲方对乙方在甲方工作期间的工作岗位实行聘任制度，并一直同意把本《岗位聘任协议书》作为双方签订的劳动合同的有效组成部分
7 B. C3 Y. h) m1 c
, ]2 r, w0 g" L一、甲方聘任乙方在（    ）部门（   ）岗位上工作，担任（   ）职务1 U, n5 s0 S- `. j
二、聘任期限为（   ）年，自（     ）年（   ）月（    ）日起至（     ）年（    ）月（    ）日止。
5 H  Z4 _/ \: f; m三、聘任期限届满后，除甲方同意继续在原岗位上聘任乙方外，视作乙方没有工作岗位，需要双方重新协商确定乙方的工作岗位，协商时首先考虑与原聘任岗位同级别的岗位上聘任，同级别岗位无空缺时，则考虑在低级别的岗位上聘任。5 o6 J! ~5 k: c/ o
四、协商重新确定岗位期间，甲方应当按照原工资的（    ）%支付乙方的工资，若协商期间超过一个月，则按照当地最低工资标准支付乙方的工资
% K6 n0 ~# ?# a9 B" i( M6 ?4 A/ M8 |; X8 y5 X1 ?8 b2 f

  N( S, L6 k7 g8 r4 m& G$ W甲方：（盖章）                                                         乙方：（签名）+ l2 s9 x5 G7 T
法定代表人或授权人$ Z4 E! L9 ^/ M& t1 k6 t
（      ）年（     ）月（    ）日                                    （      ） 年（      ）月（     ）日
. b; [- n6 ~$ ]  z4 ]. q1 I) Y9 G1 A* v1 c

- B) f7 F7 r+ E$ D% O% D3 Y# s& j以下内容是常诚所加：  S4 r, B* Z0 _1 w+ r: o

# F2 C1 j) D! h8 }9 H1、面对这样的岗位聘任协议，若是您，您会签字吗
" {0 L: K6 C) z8 M, h( A  `1 z% H : ]$ q5 R3 D* i& i$ z2 g8 z
2、这样的协议，究竟能不能规避调岗调薪？为什么
1 M& \" ]: Y6 A# S/ s3 j
: W$ b# T6 P/ k+ W欢迎参与2 X  i1 U1 W! H: L7 c" K
( C* n* k( U" J
本帖最后由 常诚 于 2011-7-10 21:39 编辑
( {" _$ J5 r) S7 U- M0 N3 z- r3 W+ ~! n" Y- i
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ctlycn1    

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沙发
发表于 2009-12-19 10:36:00 |只看该作者

回复：跟《劳动合同书》相匹配的《岗位聘任协议书》，合理规避调岗调

很好的一个协议，参考一下。
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StarEsui    

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板凳
发表于 2009-12-19 11:43:00 |只看该作者

回复：跟《劳动合同书》相匹配的《岗位聘任协议书》，合理规避调岗调

第一次看到这种协议.. ! o6 A+ j! x% c4 f 谢谢楼主分享..
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cowboykiki    

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地板
发表于 2009-12-19 17:49:00 |只看该作者

回复：跟《劳动合同书》相匹配的《岗位聘任协议书》，合理规避调岗调

呵呵～～～不行的，不能拿这个去对抗劳动合同书。偶知道LZ的基本用意，但是这2个关系还是没厘清。
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梅朵儿    

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发表于 2009-12-19 22:13:00 |只看该作者

回复 1F feijichen 的帖子

这样做真的与劳动法不抵触吗？您与劳动保障部门咨询过吗？期盼答复:O
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feijichen 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-12-21 08:23:00 |只看该作者 |楼主

回复：跟《劳动合同书》相匹配的《岗位聘任协议书》，合理规避调岗调

我的观点是著名劳动法专家、全国优秀劳动仲裁员、劳动法在线主任、劳动法在线全国律师团首席律师——贾富春的观点的继承，已经经过我们当地律师和劳动局咨询，结果你们也知道。
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红尘HR笑 + 10 那个专家的名头还真长啊

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lamptower    

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发表于 2010-1-18 15:52:00 |只看该作者

回复：跟《劳动合同书》相匹配的《岗位聘任协议书》，合理规避调岗调

分享是一种美德，人人都要学习！
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雪中鹰    

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发表于 2010-1-18 16:14:00 |只看该作者

回复：跟《劳动合同书》相匹配的《岗位聘任协议书》，合理规避调岗调

不明白这是用来规避什么风险的。。。
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feijichen 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-1-20 18:29:00 |只看该作者 |楼主

回复：跟《劳动合同书》相匹配的《岗位聘任协议书》，合理规避调岗调

回复楼上的： , _1 x" s7 R6 b3 C: p 怎么样规避调岗调薪？怎么样规避无固定期限劳动合同的风险？ 3 U" W2 L- C! o, C 难道你是新入行的？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sunshinep    

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发表于 2011-7-5 14:43:59 |只看该作者
试问一下楼主，假如你公司目前刚签这个协议，但对方是老员工又是无固定期限合同的员不签这个协议，你该怎么办呢？
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