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一、可以建立 高端或长缺人才库,可以搜索公司时常变动的职位以备未来招聘需求。 V4 [8 J+ X& e; o4 a
二、了解行业动态,了解行业类人才动向,特别高端人才;保持沟通;; o$ u& x% n* F, H+ t: h3 `
三、建立和整理之前相应的招聘题库,结构化题;/ S; h7 w) i" m+ L( X* h
四、自我学习,提升整体能力;
0 v8 D! e5 W7 q& ~! f/ R1 X3 @五、学习猎头的方式 ,未来要做好招聘工作,一定要有高端的思维和方法;' j8 ^4 {( q+ \. E# j8 j
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