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【HR想想】话题整理~想看的猛戳

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楼主
发表于 2013-3-7 11:19:14 |只看该作者 |倒序浏览
HR日常工作中实操性、指导性话题大汇集 。震撼来袭~快来猛戳哦~~
看这里看这里

【 招聘选拔
@老北京 咖啡厅面试,谁应买单
http://bbs.chinahrd.net/thread-718281-1-1.html

【 招聘选拔
@沧浪枫叶 HR的道术法 【分人篇】
http://bbs.chinahrd.net/thread-718608-1-1.html

【员工关系与劳法】
@heart_faye  如何减少自动离职给企业带来的损失?
http://bbs.chinahrd.net/thread-718726-1-1.html

【员工关系与劳法】
@寂寞森林 年休假、绩效考核、员工离职管理的法律风险的几点解析
http://bbs.chinahrd.net/thread-718911-1-1.html

【员工关系与劳法】  
@annleung 因公司面试中失误错招员工想试用期内辞退
http://bbs.chinahrd.net/thread-718990-1-1.html

【员工关系与劳法】   
@鱼丸儿宝贝 公司调岗,该“走”该“留”
http://bbs.chinahrd.net/thread-719225-1-1.html

【 招聘选拔  
@markkk2010如何对待招聘信息的水分问题
http://bbs.chinahrd.net/thread-719376-1-1.html

【 招聘选拔
@古真真 年度招聘总结报告该怎样完成
http://bbs.chinahrd.net/thread-719506-1-1.html

【 招聘选拔  
@琅矸年底离职,你要怎样留人?
http://bbs.chinahrd.net/thread-719590-1-1.html

【员工关系与劳法】
@HR的一些事: 一个月就离职,签劳动合同吗?
http://bbs.chinahrd.net/thread-720612-1-1.html

敬请期待下一期~不见不散哈~



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发表于 2013-3-7 13:28:10 |只看该作者
顶一个。。。
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懒猫琪琪 + 10 灰常感谢!

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发表于 2013-3-7 13:37:23 |只看该作者
那我在顶一次。。你会不会在给我加分呐。。。哈哈哈哈哈哈哈
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琅矸 + 1 精神鼓励给1分吧。哈哈

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发表于 2013-3-7 13:40:36 |只看该作者
小兜V5.呵呵
过来支持个。

点评

懒猫琪琪  貌似不是小兜嘞!哈哈  发表于 2013-3-7 13:44  回复
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懒猫琪琪 + 10 意思意思哈

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发表于 2013-3-7 13:41:08 |只看该作者
哼!!!!!!!!!!
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懒猫琪琪 + 5 ~安慰下~哈哈

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发表于 2013-3-7 14:41:17 |只看该作者
好东西!!!!猫猫最好了~~~
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懒猫琪琪 + 10 哈哈,谢谢俺们Tavia 支持

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发表于 2013-3-8 10:57:39 |只看该作者
辛苦了!
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懒猫琪琪 + 10 谢谢倩姐支持

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发表于 2013-3-10 19:22:19 |只看该作者
谢谢楼主的总结,方便了大家啊
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发表于 2013-3-10 23:12:11 |只看该作者
这样的形式很好,专业实用,经验与思考的交流。
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