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本帖最后由 yencats 于 2013-3-7 10:56 编辑 ! g$ P3 N2 ]* y& y
4 U* d9 u- @) j& Q4 a6 M A! ? ~, p l
a公司收购了B公司,B公司的员工及合同由a公司承继、履行。0 n9 ?* f# @7 c0 v# ] ?9 H
5 y ?8 D+ f6 @% o0 @' H: h
现在,a公司的福利比B公司多,B公司的员工要签a公司的合同才可以享受相同的福利。
; ]" f" L! j( V# F1 M$ _+ U/ u9 o) ~7 n- Y, ?9 {% u
那么,B公司员工想签a公司合同,该怎样附加约定事项才可以表述以下的观点,或者是要什么手续才能保证不出什么劳动问题?:
/ N) o- g. l+ H* C1 z$ u# S# c5 H' [/ s( j! M. F
1.B的合同期限,改为a的合同期限(备注:a合同期限增加了)(1人不能签2份合同,该怎么弄好这个问题?)。0 a' ~" }1 R) `+ g: B* ?8 ~( n
) T, m; E4 K7 y
2.B的劳动关系由a承继履行,简单就是说B的工作年限由a承继(这是B员工最关心的问题)。 |
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