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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 员工跳槽的真正原因
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[分享] 员工跳槽的真正原因

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简单泡芙    

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发表于 2013-2-25 15:25:38 |只看该作者 |倒序浏览
1）公司无法提供展示自我的平台；0 p- b# T. i; L  T& g
2）奖金薪酬分配不合理；
4 B0 V+ ^6 }' a8 G8 m8 N, m3）公司不重视员工培训；  b% X, a- {3 Y$ ^* W
4）老板或同事辱骂；
' z+ Q% ~# X) `5）公司政治比工作还事多；* ?0 d' v0 z; H& q
6）工作和生活冲突；8 P: p0 V- x2 j
7）繁忙工作致病患缠身；* s1 t3 y  Z& B& {0 Z
8）老板爱唠叨；
. `$ U0 ?4 s9 K9）唯亲使用；
) G  h+ y" {+ y5 R' L# f  Z10）上班等于上网打发时间。2 a3 @( E9 ~% L7 C* T" C
可总结为：1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；. P3 C" H" a, _) j& ~4 ~+ {
2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；
' X6 u$ d! g/ M* @3）员工抵挡不住外界诱惑；% d' |" P0 Q8 j9 Z
4）员工个人发展的需要和企业发现冲突和矛盾。
1 U4 u( L/ ~3 e$ c' l' a1 B其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。' `: p5 z9 l0 s* T4 H

) O* m# w7 y! q, t
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Tobysun    

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发表于 2013-2-25 15:32:13 |只看该作者
非常同意！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jhzhuzy 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2013-2-25 16:19:26 |只看该作者
总结的不错。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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不会卖萌的猫    

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发表于 2013-2-25 17:14:00 |只看该作者
大部分是不满意当前的工作或者是上司做事方法
www.91job.com  http://cx.91job.com/
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伊犁之魂    

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发表于 2013-2-25 19:32:06 |只看该作者
非常很好的！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2013-2-25 22:27:54 |只看该作者
有道理~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tengo 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-2-26 08:17:12 |只看该作者
这些是新人报到时,上一家企业的离职原因吗
有個新發現
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meixiangxiang    

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发表于 2013-3-12 22:50:26 |只看该作者
【员工跳槽的真正原因】
: H$ W! a. k! H/ _  H0 B5 w1）公司无法提供展示自我的平台；8 _% ~- G, q9 L* w3 Q
2）奖金薪酬分配不合理；
& C8 j( e/ H6 h; X0 T$ E3）公司不重视员工培训；
' D% k% E) G- o# F9 L4）老板或同事辱骂；/ F+ \$ C& ]& H) X" D5 ?: S
5）公司政治比工作还事多；) g/ W2 y' U1 I9 c4 U) l8 d) j
6）工作和生活冲突；
# g1 V, k) V7 j) T7）繁忙工作致病患缠身；" o" F0 a; h" N* G2 a% k$ J: _
8）老板爱唠叨；/ M4 A+ T% g, E4 |
9）唯亲使用；$ K4 b; t( W' _1 D8 z6 R% n
10）上班等于上网打发时间。
( S3 w0 T8 h$ {: j3 a+ a) u+ V, C) d可总结为：
# r8 M8 B' U( ~4 s$ N4 O     1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；
5 K& Z. x, q' x; _- L% s7 y     2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；* f, c" x! Q9 n% Y% M5 K6 }8 h
     3）员工抵挡不住外界诱惑；
/ t# j# m1 v4 O     4）员工个人发展的需要和企业发展冲突和矛盾。* {/ T0 p) o; Y
     其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。+ z+ c& H, ?( |  I
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莲花_qiu    

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发表于 2013-3-13 17:41:15 |只看该作者
有道理，谢谢分享！
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