员工跳槽的真正原因

简单泡芙

1）公司无法提供展示自我的平台；
8 I% y$ j% @$ f" M" m  o7 N2）奖金薪酬分配不合理；
3 Q7 M$ ~* n& m% i6 a/ Z+ P5 I/ T3）公司不重视员工培训；
4）老板或同事辱骂；
6 a& T0 `! N: q" Q* M$ ]  S5）公司政治比工作还事多；
" F+ [* T7 A8 v1 }" m$ r6）工作和生活冲突；
7）繁忙工作致病患缠身；
% P: W+ t; g/ g/ T0 g8）老板爱唠叨；
: O, y* E& X: {" }* c" Z0 e& w9）唯亲使用；
6 V! x+ j" l  [- @4 T. b; U4 U9 c10）上班等于上网打发时间。
可总结为：1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；
2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；
3）员工抵挡不住外界诱惑；
  X" C6 ~# U1 `/ W8 ~4）员工个人发展的需要和企业发现冲突和矛盾。
, r2 g* q* P0 y# B其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。

) C, D8 w! O1 S- e: H

Tobysun

非常同意！

jhzhuzy

总结的不错。

不会卖萌的猫

大部分是不满意当前的工作或者是上司做事方法

伊犁之魂

非常很好的！

前进的蜗牛

有道理~

tengo

这些是新人报到时,上一家企业的离职原因吗

meixiangxiang

【员工跳槽的真正原因】
1）公司无法提供展示自我的平台；
2）奖金薪酬分配不合理；
5 ~& Z( S9 s% S) j4 S3）公司不重视员工培训；
4）老板或同事辱骂；
/ v* r4 p* {4 z0 [5）公司政治比工作还事多；
7 J" @# J+ v. z; M. x6）工作和生活冲突；
7）繁忙工作致病患缠身；
  y' C" l* P7 Z* j) @) u7 I1 b+ z' r8）老板爱唠叨；
9）唯亲使用；
10）上班等于上网打发时间。
可总结为：
     1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；
- P) ~" c2 q, \     2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；
     3）员工抵挡不住外界诱惑；
3 a" K3 j8 ~- z6 ~; b3 `     4）员工个人发展的需要和企业发展冲突和矛盾。
     其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。
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莲花_qiu

有道理，谢谢分享！