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中集领导力发展计划的四个阶段

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楼主
发表于 2013-3-17 11:21:12 |只看该作者 |倒序浏览
在中集看来,领导人才的培养需要结合业务发展战略,全面解决培养标准、人才评估、人才发展、效果检验等一系列问题,并同步建立起领导力发展的“赛马机制”,使领导人才在各自的业务实践中脱颖而出。 ... [点击查看全文]

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发表于 2013-3-17 11:21:12 |只看该作者
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jmuas    

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发表于 2013-3-17 16:35:08 |只看该作者
由于没有收藏功能,所以必须留个言.另外,设计验证码的人可以聪明点,这么长的验证码,还搞得那么难认。光暗点就看不清
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jmuas    

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发表于 2013-3-17 16:35:30 |只看该作者
由于没有收藏功能,所以必须留个言.另外,设计验证码的人可以聪明点,这么长的验证码,还搞得那么难认。光暗点就看不清
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