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[讨论] 公司的保密协议问题

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♂兩年の约定♀    

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楼主
发表于 2013-3-13 14:03:28 |只看该作者 |倒序浏览
跟公司签了保密协议，里面有竞业限制条款，不过是这么说的：“乙方（公司）在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，已随工资一并发放，故而无须在甲方离职时另外支付保密费”; s8 u! ~7 R! P
这样有效吗？
+ D9 s# ^8 F" ]' l$ m" o: ?% K6 \2 l5 j# A( D
还有，竞业限制条款里，也没用写几年之内不能从事相同行业，这样的话就是永远有效吗？
' k. L" i( P! m+ ?( u3 C7 f) l- e4 j) M
还有，保密协议只写从签字时起执行，却没写结束时间？这样有效吗？
' O3 V! ~' p: J( E! r( k
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curcumin    

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沙发
发表于 2013-3-13 14:16:28 |只看该作者
本帖最后由 curcumin 于 2013-3-13 14:33 编辑 1 |" Q) V# R) _, P

3 k  L' n/ \7 e竞业限制条款无效' m- v2 F+ H+ Z3 {6 N: D  z0 T6 r
保密协议不是很清楚，
/ Y! C" @" E' G不过我认为保密长期有效，毕竟很多牵扯到商业机密，) q0 R/ ]; _* ^

  g5 N8 @: z) C! k0 v, ]( P我更倾向于把保密协议看做一份道德契约，竞业限制则是一般的社会契约4 y- s; K6 N. C. U4 A
所以企业在竞业限制要付出代价（经济补偿），在保密协议则不需要5 k2 A. s" y# T: r- j1 p  }
但什么内容属于要保密的内容是要界定清楚的，
: ]4 j8 h  O9 l且公司本身要有相应的保密措施，1 V9 s  Y2 O8 s! C! U
而保密协议的期限就是“当秘密已经不再是秘密”
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不会卖萌的猫    

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发表于 2013-3-13 15:56:34 |只看该作者
保密协议主要还是设计到远聘用方的利益
www.91job.com  http://cx.91job.com/
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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s80s1b27    

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发表于 2013-3-13 16:02:45 |只看该作者
首先，保密是员工的法定义务，而非约定义务
2 O  M5 ^8 t, B: H8 n其次，保密费不是强制要支付的
3 m* ?8 B/ H7 K# Q' p第三，保密义务是终身的，无截止期限
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plfuq123    

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发表于 2013-3-15 18:05:04 |只看该作者
楼主把保密义务与竞业限制混为一谈了
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蟹蓝    

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6楼
发表于 2013-3-16 16:13:39 |只看该作者

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#公司的保密协议在日常工作中还是有很多问题的,这个帖子有一定的代表性
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最断人肠    

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发表于 2013-3-20 14:13:53 |只看该作者
竞业限制条款里，也没用写几年之内不能从事相同行业，这样的话就是永远有效吗？
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