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[讨论] 公司的保密协议问题

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♂兩年の约定♀    

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楼主
发表于 2013-3-13 14:03:28 |只看该作者 |倒序浏览
跟公司签了保密协议，里面有竞业限制条款，不过是这么说的：“乙方（公司）在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，已随工资一并发放，故而无须在甲方离职时另外支付保密费”
# G# F8 V) u" g+ a7 Q这样有效吗？
: h& Y$ Z3 M8 t% T
1 G* B* O" Z4 V: D* V3 k还有，竞业限制条款里，也没用写几年之内不能从事相同行业，这样的话就是永远有效吗？+ A" K$ ?+ p5 Y

5 `% J* X. |# w2 w还有，保密协议只写从签字时起执行，却没写结束时间？这样有效吗？# N' W$ l% L* t
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curcumin    

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沙发
发表于 2013-3-13 14:16:28 |只看该作者
本帖最后由 curcumin 于 2013-3-13 14:33 编辑
% `" r0 R8 t8 I! u6 K. T( J9 h# X! Q% s+ Y/ k6 h
竞业限制条款无效( x. Y$ o! ]5 q, B6 z- }* \
保密协议不是很清楚，
7 i3 f% h0 J0 |. ~6 P8 H: b7 e) g不过我认为保密长期有效，毕竟很多牵扯到商业机密，
  }/ n: w0 V: O- w! k/ T" |6 C$ r! {8 i
我更倾向于把保密协议看做一份道德契约，竞业限制则是一般的社会契约
4 g% N- c8 ?) K- p6 C所以企业在竞业限制要付出代价（经济补偿），在保密协议则不需要. a/ d& |; U! R6 C: M9 g
但什么内容属于要保密的内容是要界定清楚的，
$ p2 o+ {; B2 z/ O% E( @1 g且公司本身要有相应的保密措施，0 A" d5 O! K/ z% U
而保密协议的期限就是“当秘密已经不再是秘密”
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不会卖萌的猫    

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发表于 2013-3-13 15:56:34 |只看该作者
保密协议主要还是设计到远聘用方的利益
www.91job.com  http://cx.91job.com/
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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s80s1b27    

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发表于 2013-3-13 16:02:45 |只看该作者
首先，保密是员工的法定义务，而非约定义务
2 X; \. e& H; _2 Q4 U; W  K6 ^其次，保密费不是强制要支付的  S+ X) f" x1 Z8 Y6 S* J
第三，保密义务是终身的，无截止期限
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plfuq123    

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发表于 2013-3-15 18:05:04 |只看该作者
楼主把保密义务与竞业限制混为一谈了
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蟹蓝    

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最佳辩手

6楼
发表于 2013-3-16 16:13:39 |只看该作者

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#公司的保密协议在日常工作中还是有很多问题的,这个帖子有一定的代表性
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最断人肠    

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发表于 2013-3-20 14:13:53 |只看该作者
竞业限制条款里，也没用写几年之内不能从事相同行业，这样的话就是永远有效吗？
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