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签到天数: 22 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
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面试时的100个关键问题
* u) Y/ o' J, W1、谈谈你自己吧
4 N6 j# O. \- T8 F' f: X0 J2、你有什么问题要问吗?
, O( i+ B# I: _# Z5 Y6 _% r3、你的期望待遇是什么?
4 n& i5 j8 p$ H: Z4、为什么想离开目前的工作?5 _( ~8 R h: ^ N# ?4 l
5、你觉得自己最大的长处为何?
7 r n: X4 a$ l0 h6 H2 Q6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?" B' m5 Y$ j: K+ o6 ?0 C
7、你多快可以开始来上班?: t' n+ z/ @ ]2 ^
8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?2 Q! Z: M! j5 o! A/ k
9、为什么你值得我们雇用呢?- b; |2 H9 L5 G& k8 ~3 Q v0 t
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?
[ K( l1 w& A11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?5 H; T% _& Y4 c$ \8 h
12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。! I; t( f1 Y- A
13、请介绍你的家庭。1 s* A, Q) h+ t- c+ `3 j
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
1 T. p" n* ?; |1 j15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何? L, Z; j, p3 h. K" T
16、请你用英文介绍目前服务的公司。! }* m9 p$ E+ ~6 j, `9 A5 b
17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?. X d$ }* T$ M" A7 P0 Q5 S" x3 r
18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?
/ Q. p8 _& b! O19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
. l/ a2 f z3 R7 v; V/ j20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?
. F T/ Q- @/ j2 J& t# @ R21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?
, ^) H m+ x# s' Y& V22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?
. e( J) C- l. f8 r/ {7 } Z- Q23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
5 U. b& j$ V7 C7 U0 F+ z% _8 V! o24、由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?, M0 O1 b" J# I" |
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?
- Q- j* j! p! [3 M' c26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?* i& e/ H% U8 t, O. V' o0 B# B
27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?) u9 [0 D0 q) @) m0 d" j
28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?
* J# k5 g5 I% p) u29、你如何克服工作的低潮期?
) d2 e0 V+ o+ g3 S30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?8 q; P! U7 T8 f' e
31、谈谈你对加班的看法。$ N1 r) S1 G j% x: G" M
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?
- i: q+ f+ m3 e2 o# Y: H, D33、你对于我们公司了解多少?+ T8 S# c- j; m( V e
34、你目前已离职了吗?, p8 B) U" v; Q0 Y! L4 C" f( r
35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?7 ~ z `1 U/ y7 J
36、你开始投入找工作的时间有多久了?3 D2 F* \2 S. E7 D
37、你自认为还有哪些方面可以再加强?
9 c$ Z8 r( l5 I9 @+ ^38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?
! J0 o. p) m! M: S6 q4 e39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?7 D7 {# k2 U I$ }/ [& p
40、你通常从事什么样的休闲活动?
* {' D! |! }# F2 }4 y. z41、你对这份"行销助理"(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?
4 s- I# ?* v S' Q( E5 n. Z42、你如何让部署有杰出的工作表现?9 O2 V- q! i5 K* e& j
43、对于"变化"你如何应付?+ |% z; M3 g5 b1 }
44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?8 v- p) w9 a3 [( Y$ {9 a9 A: R
45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?
! S1 |- q% r# G3 M; l46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?0 L& v8 s2 R6 Z3 D
47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?
/ R# Y6 p$ u" f3 ?! ~# Q% V48、你的工作通常能在时限内完成吗?: p. |) Z7 p& R
49、你对于社团活动的看法如何?5 `2 N: O7 d$ u8 [1 l6 j- a
50、你觉得"秘书"(或其他职务)的工作内容究竟是什么?* a& X. s* j# u/ i! ?
51、你为什么选择念(历史)系?
+ Z, m% _. z: L8 Q: {52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?
- E$ [* V8 D- g" H4 Q53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?
- E l$ F1 Q6 W4 [0 c; z, ^& a54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?. _' G* ~4 E' f& H4 b
55、你认为"成功"的定义是什么?
* @8 @6 ]+ X" b" w8 g- z$ a7 k9 y56、如何兼顾事业与家庭?
. ^2 C( J/ J- z2 v- \: T57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?
f( n. k0 k: I8 ~* P ^% w58、你认为什么是自己最需要改进的?
' Y+ s4 B6 C+ y: t6 C5 L4 O59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?# Z, s9 D+ r8 ~6 f6 k5 g7 U
60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?
. g$ {4 Z: y1 R7 L! V+ _61、你曾经有解雇员工的经验吗?6 w: L6 n! ^ @0 |8 c3 h
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
6 c* W$ p, i. l5 U& D) {% q7 \63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?
+ A7 b; `0 _7 H! ]# d% e64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?
" D v E1 y( T" i4 u k: ^65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的? J7 m. }! V# } L9 f! z: l) _
66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?
* L# j8 K& M$ z5 D67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应?
! O; g1 ^& H9 e4 j/ E68、如果明知"这样做不对",你还是会依主管的指示去做吗?
0 Q% S% }) ^( H/ Q8 E69、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?
1 f/ W& e# \! t# t6 b3 B$ S70、什么样的管理风格是你所欣赏的?
6 u: C8 q' [. ~5 \: ?71、你如何做出决策?- q; B- k* }# W2 x% e" ?
72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?( d/ b) ^( y" b9 |1 t
73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理? }) d4 o9 k9 k1 a* h3 F
74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法?
! d/ `3 P6 ?! l- v7 F+ o* A% y* N75、你还有继续念研究生的计划吗? i$ [& g' C7 w( w) V; W6 O$ \8 u' M$ G
76、请叙述你个人的管理风格?
- @3 W2 H# h* q1 d7 R8 [1 L a77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
" P/ e3 t. P; Q# a s, p. r& O; z78、你对于"创业"有什么样的看法?
5 N' h( F3 Z3 `79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强?9 K( C2 T2 Q! C$ E# X) b- I
80、你会希望做你老板的工作吗?为什么?7 A3 ~6 [' z5 A; v% F) ^
81、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?
8 i; W4 H0 u0 h$ b1 ]2 f82、可否描述一下你自己的个性?# r+ E# m+ p8 \( C
83、你的工作内容中包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。
B, G7 ^7 I! T! e, f84、如果我们的竞争对手也有薏录用你,你的态度如何?8 l% S2 L- ?" G5 u
85、你对于与女性主管共事的看法如何?
' Z. ~ p& P2 f1 O f86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作?
* r) q- A- C7 P# Q4 B0 _- z87、你会考虑接受低于目前的待遇吗?4 ?8 r0 \, R* E# f* F
88、你可以接受职务外调的安排吗?$ Q) a% v- F( E
89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?
/ X& v( |4 |. `, X7 j90、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?
( ?+ _' R, f/ B7 M) |2 ^91、你有继续进修的计划吗?通常下班后的时间,你都做些什么?; _) G# N! e- ]: {+ J9 T
92、如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?% ?9 G$ s* S, z( r' e
93、你在******公司时,曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗?" g8 g# B# w3 m0 K! ]
94、你觉得什么样的人最难相处?2 ]0 ^. _% N1 |3 N! `& X8 h: d
95、请叙述你一天的工作情形。1 w5 E" B! y1 h7 `5 g+ X
96、你在学校时曾参与哪些课外活动?
) Z4 l8 }. b) G4 w [; h97、求学时,曾经利用课余打工吗?
. K# `) U1 s( f! \: L: v! b2 {98、你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务?. Y) U7 I6 j# e/ V3 g
99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要工作是什么?) x* ~' A- M3 }) }( l, Q
100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗?6 v! z( ]: g- e7 N# k% k; j2 e N
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