- 最后登录
- 2013-4-24
- 注册时间
- 2013-3-4
- 威望
- 26
- 金钱
- 875
- 贡献
- 204
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1105
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 156
- 主题
- 69
- 精华
- 0
- 好友
- 8
 
签到天数: 22 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2013-3-4
- 最后登录
- 2013-4-24
- 积分
- 1105
- 精华
- 0
- 主题
- 69
- 帖子
- 156
|
面试时的100个关键问题# C- _/ F7 G/ W, @4 Y
1、谈谈你自己吧
- [6 Q f S& W3 u6 k* F X2、你有什么问题要问吗?
# R1 }3 j3 H% P( n0 Q( F3、你的期望待遇是什么?) j& \: E, c# L1 P- x& h
4、为什么想离开目前的工作?
- L) j L. M8 e4 |# G: ^9 @; v6 t5、你觉得自己最大的长处为何?0 p2 {3 f( ^* ~0 g0 Y$ Q8 K- b" K
6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?: q5 P1 O- l( p& [+ O5 C
7、你多快可以开始来上班?
& D- ~ R* g0 T8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?+ ^) J7 ?0 A- z* C( {( x4 C
9、为什么你值得我们雇用呢?
$ {, ?6 K( q @& }10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?
) L( A1 {+ P3 M2 t7 J- H11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
6 o8 c0 S: o2 [$ G12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。: E/ F# y1 Z+ Q2 v/ R
13、请介绍你的家庭。
1 g% t) K9 _' U1 f14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。% `+ Q# R1 v. H
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?2 G+ P0 W2 N: z7 o
16、请你用英文介绍目前服务的公司。
$ ^- O: D; s- [9 v! w) a9 _8 u# C H* B17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?0 z. U9 }0 a3 ?' e$ @, `
18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?
1 q: U2 f4 i) V6 q' `8 J: s* L19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。- @0 X" h& H; X) ]0 }2 X+ m
20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?
$ q9 \& k4 z6 S6 |8 S5 @, E( L21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?
, u% j& y3 U9 a22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?' N% Q) T+ `* Y" _; Q% W, t* s
23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。' r" ?# T; N' {+ X
24、由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?
! H2 j9 j3 H0 t, ], g25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?
* t% ~* V+ g8 f/ d( _8 c26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
5 F3 p! ]& @2 ?$ ~# Q27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?/ j0 h( q8 n0 i* P5 L9 k3 \% X
28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?
8 m3 B" g' w6 ]" U5 `29、你如何克服工作的低潮期?' B; K' F6 i/ I0 q9 R2 ]& C
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
5 R# A6 G2 T7 t31、谈谈你对加班的看法。
4 S! J' u& v* d" L32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?5 A1 S. D) x# I4 `% k5 O
33、你对于我们公司了解多少?
7 C) |) ^7 @4 r( C- R( k34、你目前已离职了吗? Y0 ?1 ?4 S& D8 a1 B
35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?8 i2 F# ]/ s/ [, w: A$ R
36、你开始投入找工作的时间有多久了?
% I: H. P4 I: Y# T+ p37、你自认为还有哪些方面可以再加强?
4 G$ ? g3 [9 h. ~" B' H38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?
: I/ K& X6 y7 o9 ]39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?
* M( ~7 r; t2 O& P/ B40、你通常从事什么样的休闲活动?# E7 I. k; ]8 v6 X( d/ S
41、你对这份"行销助理"(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?
2 D- n* A3 P, {" a; y1 i42、你如何让部署有杰出的工作表现?2 [& S$ i9 B( V3 W" ]! m s' ~
43、对于"变化"你如何应付?
! q( A, Q- d( R1 e0 V9 T6 A t7 W44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?9 n C3 h G8 i0 B e7 I
45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?
* @+ u" F$ l i! u) X46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?
- J3 ^) u5 X' n: {- L47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?9 \/ h, l6 I2 {. ?* H
48、你的工作通常能在时限内完成吗?. e3 {# l. w& S3 ~( p% M
49、你对于社团活动的看法如何?
' l# K' u6 S" d9 s; n" S1 j7 T50、你觉得"秘书"(或其他职务)的工作内容究竟是什么?
& I, S5 m. z6 m8 _" q; A3 J51、你为什么选择念(历史)系?
1 y8 Y+ W, m8 n4 V2 d52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?" s, c z) a) N6 Q4 G2 x
53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?* c* R/ U# @% E, f
54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?
k6 @: F. q2 M55、你认为"成功"的定义是什么?4 B! p, e. y* }4 q, A; J }( ]
56、如何兼顾事业与家庭?
T% N. G: H: O- r- A" @57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?( Q- Y) Y: ^% t' @8 Q3 b4 R
58、你认为什么是自己最需要改进的?
9 Z; J. n7 @. l% y) w9 u. p59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗? ~9 t- s( R, e5 m6 m7 t
60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?8 [! H& l8 F$ W U8 V/ I1 i
61、你曾经有解雇员工的经验吗?3 h' X+ b' v8 B$ F) l) y6 i2 d
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
! o6 a4 W& A O! O63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?
- [' U( Q% g- N64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?0 f3 Q9 ^6 b v% s- r; } h* o" a/ e
65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的?- O1 r! H$ [" n: U- y* X
66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何? J5 x8 I6 s7 X8 o9 k/ t# d
67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应?
: ?! `! @5 {8 [" K4 @6 a2 a6 c$ ?68、如果明知"这样做不对",你还是会依主管的指示去做吗?+ t) N) m: P% U$ R/ W6 n* g
69、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?% K6 x d! X [& K: _
70、什么样的管理风格是你所欣赏的?
6 {' p( k% p' p; A( B0 m, n71、你如何做出决策?6 O# V _1 O; @+ ]' X$ B
72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?
: B' e# f& } Y! d, }7 W/ M73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理?( G# }& X/ H) }( S M3 X, B5 q/ n6 j
74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法?
& t. d9 \) y; V1 v# @5 i1 Y75、你还有继续念研究生的计划吗?8 v9 X0 u/ T, y. D/ @4 u
76、请叙述你个人的管理风格?
7 ^9 w$ \) ?7 k! m' u+ k% j* g. ^77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
4 X' n0 P3 J; F5 n78、你对于"创业"有什么样的看法?
3 J7 D2 Z O R/ j) V79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强?
# Y) o) l* A8 l% |. r80、你会希望做你老板的工作吗?为什么?
2 h0 e7 O- m- B0 z81、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?% W+ F) A- b% R
82、可否描述一下你自己的个性?
# ~! X: U* p% P2 s8 `) j83、你的工作内容中包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。
u( F1 I; G9 v& O# j84、如果我们的竞争对手也有薏录用你,你的态度如何?
[- y3 \* \" f" B2 S85、你对于与女性主管共事的看法如何?
" x4 E3 z1 ]' G; `" r86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作?5 A7 y, P' [9 Z& [* o- v# D- O5 B
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗?( P5 S$ N) R" J( B; q. I x
88、你可以接受职务外调的安排吗?
# ]8 B% S& t0 p: w! S0 v89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?4 j' P! c. h1 `5 m4 g
90、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?
. m0 ~7 K1 m1 b) T7 R3 ?5 U q+ ?& n91、你有继续进修的计划吗?通常下班后的时间,你都做些什么?/ K" M0 f' W4 [1 M) p0 h ]! I
92、如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?
1 d: a! V {) J8 q93、你在******公司时,曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗?4 d4 e: P6 H0 K! m
94、你觉得什么样的人最难相处?
$ E9 o/ F" F' K! V: a95、请叙述你一天的工作情形。
9 T: A8 e; E% Q3 C9 i96、你在学校时曾参与哪些课外活动?$ T# Q7 h3 f1 h! B0 k6 J
97、求学时,曾经利用课余打工吗?0 \; v1 t* ^) _, C/ S2 d8 A7 N. N+ O
98、你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务?
* w; Z' Q8 N. P99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要工作是什么?
, q5 M o3 C3 W" K100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗?# j5 o H. h+ b/ I" `4 Z" ^' Z/ z3 r6 l
|
|