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【HR干货分享】
0 y2 c) d) N$ P* ]6 z& h1、721理论:员工70%依靠自学获取知识,20%依靠培训获取知识,10%依靠COACH等方式;
2 \( `9 M2 S) H2、借人成事,借事炼人;业绩是假,团队是真;团队是假,个人提升是真。 ! | F' r# n; p4 z& W* L
3、为什么做,比做什么、怎么做更重要! 4 t2 {: e6 t; I$ w q9 F, ^& R
4、平台、机制和氛围不是规划出来的,而是生长出来的。 |
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