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【HR干货分享】
5 |3 ?* y0 L e3 `9 s7 Z1、721理论:员工70%依靠自学获取知识,20%依靠培训获取知识,10%依靠COACH等方式; & g- l8 j5 M- j4 `, {/ u4 X
2、借人成事,借事炼人;业绩是假,团队是真;团队是假,个人提升是真。
4 K M. ^5 ^2 O3、为什么做,比做什么、怎么做更重要!
3 ?# o) z' w3 x+ e) X1 _+ C4、平台、机制和氛围不是规划出来的,而是生长出来的。 |
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