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【HR干货分享】
9 k+ h6 E& }0 C7 ~9 T1、721理论:员工70%依靠自学获取知识,20%依靠培训获取知识,10%依靠COACH等方式;
" D Q& l5 g, x4 }8 J* w4 f2、借人成事,借事炼人;业绩是假,团队是真;团队是假,个人提升是真。 ' i& g1 J7 n' ^. s9 Z
3、为什么做,比做什么、怎么做更重要!
# |6 O: V' n: l8 t+ q1 i, K1 ^8 D4、平台、机制和氛围不是规划出来的,而是生长出来的。 |
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