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今天中午吃晚饭的时候,我们和领导坐在一起聊天,相互谈一谈自己对最近工作的感受。我也反思了自己最近工作中的感受。特别是进入2013年以来,我开始要求自己时时刻刻关注周围的环境,别人的言论。并且能够感觉的出来别人的言论中最大的问题是什么。而且会对我产生一定的感触,并能联系到自己工作中出现的类似的问题。 我开始正视自己的逃避。以前会对自己的逃避找各式各样的借口,甚至是包裹着各式各样华丽外表的借口,让自己光明正大的去逃避。新年以来,我开始用一些数字,用一些自己每日工作的计划,开始用自己每日工作的感受……让自己清晰的看到自己每天都逃避在哪,最大的进步就是开始正是自己的逃避。 我开始尝试给自己一些新的要求。比如,我要求自己去录音,我要求自己把自己想说的话,想写的东西用录音的方式让自己快速的先记录下来。我这么做的目的是让自己有更充裕的时间去做更重要的事情。同时在录音的过程中,我也能发现自己目前存在的问题。我常常有这样的感受:自己情绪不高的时候,录音的质量就会很差,说的话毫无逻辑,乱七八糟。自己情绪好的时候,录音质量就会比较好(就这个问题我也和田老师做了沟通,田老师说其实录音不应该是受情绪的干扰,而录音应该是情绪的调节表,当你情绪差的时候,用录音的方式让自己快速的回到正常的情绪状态上来;当你情绪过好的时候,也让自己注意是不是有过于兴奋的地方,记录下来) 另外,因为自己有了这样的录音,因为自己有了对周围人,事的感触,因为自己能够把这些随时的和自己的工作相联系,所以,我越来越觉得档案整理的重要性,而我自己的档案在很多关键的时候,是找不出来的。发现了这样的问题,我想这就是我的进步。 要想进步首先就要正是自己的问题,我想很多年轻的朋友中,也一定有很多和我一样,希望自己能够从容,追求进步的人,你们对自己的总结是什么呢?你们是怎么调节工作中的情绪呢?你们又是如何让自己的工作少一些盲目,多一些计划和规律呢?如果你也有类似的感受愿意和我分享的话,请加入我们的讨论中来吧。 |