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[分享] 你染上阻碍HR成长的什么习惯了???

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楼主
发表于 2012-6-8 10:15:03 |只看该作者 |倒序浏览
1、拖延成性
1 j2 z0 w' \2 F# c" _; R9 R2、表现成癖
* n0 i) T* \5 @. D3、不愿倾听 & o- t3 J1 u0 p3 b! k5 z7 z/ r
4、懒于改变 - D3 z3 A3 U/ P) `8 Z' r( ~3 E% i' z( }
5、不可取代 & o" k" q2 o+ E0 X6 u4 B# J  d
6、取悦他人
. b1 g) L: o% e7、文过饰非
) p! c' l- }- O1 Q8、斤斤计较
7 G, }2 E2 l: ^9、不动脑子
# f! B! Z3 {% H, s8 t0 a10、缺少准备
3 q" X. z8 ^! v% E& R7 ?; F( }11、尽是幻想 2 i. d" u  h  u/ o6 Q" N$ ]
12、害怕冲突 4 j: @5 i& z* _  ^" T
13、容易沮丧 - z$ d& W' ~1 L) G8 V# j
14、倾倒垃圾 7 t% X" M% \9 d- |
15、缺少恒心, H5 n) b$ [# {- D5 j/ o" O
………………0 y; n2 F# q# u7 h* z1 C
阻碍我们作为HR成长的诸多坏习惯,你染上了么?
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
五星控股 + 5 + 10 神马都是浮云

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中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹

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沙发
发表于 2012-6-8 10:15:33 |只看该作者 |楼主
阻碍HR成长的坏习惯,大家都来说说
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发表于 2012-6-8 10:25:00 |只看该作者
看的我自己都觉得惭愧啊
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发表于 2012-6-8 10:54:06 |只看该作者
9 l- X$ m- h; t7 R; {
得根据公司具体情况吧,有些公司HR基本上没派上用场,很多时候就是领导的突发奇想,尤其是私企,老总整天想的是利润,而不是产出,就连去买个工作方面的记事本,他都会问很久,如果想增加一些激励措施,在目前阶段是不行的。当公司发展到一定规模,HR就能真正做些事情了。慢慢储备自己的专业知识吧
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发表于 2012-6-8 12:16:24 |只看该作者
呵呵,惭愧啊,有蛮多的,小公司的没有什么明确的权责,基本老板说什么就什么了,无力去改变这个,或许与个人能力有关吧
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发表于 2012-6-8 12:45:29 |只看该作者
不好说,但是有一点很确定,小企业接触的东西太少太慢,大企业可以给与很多锻炼机会!
庸人多自扰,卑者多自欺!
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神SJ    

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发表于 2012-6-8 13:28:20 |只看该作者
还真的染上了些,难改啊……
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发表于 2012-6-8 13:39:24 |只看该作者
不少呢,难过
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发表于 2012-6-8 14:11:16 |只看该作者
自省中。。工作不忙时,各位都在做什么呢?
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发表于 2012-6-8 14:18:47 |只看该作者
具体情况具体分析;每个公司的HR不是都起作用了的
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