- 最后登录
- 2019-10-21
- 注册时间
- 2010-7-14
- 威望
- 2073
- 金钱
- 121333
- 贡献
- 11093
- 阅读权限
- 1
- 积分
- 134499
- 日志
- 233
- 记录
- 370
- 帖子
- 3544
- 主题
- 1397
- 精华
- 9
- 好友
- 2066
签到天数: 869 天 [LV.10]以坛为家III - 注册时间
- 2010-7-14
- 最后登录
- 2019-10-21
- 积分
- 134499
- 精华
- 9
- 主题
- 1397
- 帖子
- 3544
|
【考核的真相】
2 \. m! B6 S: z- r2 C c/ s1.没有人喜欢被考核;
_8 m$ c% F+ \# X3 V& }, F1 X2.老板重考核,是希望通过考核了解员工的表现贡献;/ s8 E/ }! p4 n3 _* y4 ?3 a) ?
3.员工要激励,是希望自己能得到更多实惠;
. X: P% ]/ U8 `; f H4.考核永远都只是过程,激励才是核心,绩效改善是结果;' c' v- [0 u% S. \4 }) f
5.如果激励好,员工天天围着考核转,如果没有好激励,考核天天转着员工转。 |
|