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【考核的真相】
# r/ l7 O# t0 F! c; j" X) |/ i% l1.没有人喜欢被考核;
0 t; q+ c% V& T; m2.老板重考核,是希望通过考核了解员工的表现贡献;( J8 q( Z0 B9 l+ {! T: P$ {
3.员工要激励,是希望自己能得到更多实惠;4 ^# } r( R2 @, l. O
4.考核永远都只是过程,激励才是核心,绩效改善是结果;3 l x: b! @% }: K# S+ q$ }
5.如果激励好,员工天天围着考核转,如果没有好激励,考核天天转着员工转。 |
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