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[讨论] 在合同跟后面可不可以约定这样一句话？

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小橙王子    

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楼主
发表于 2013-4-22 11:46:37 |只看该作者 |倒序浏览
上次问过一个关于工作地点可能会改变的问题，为避免不必要的争议，在和所有新入职员工签合同时，可不可以在新合同后面约定事项中写：合同期限内，乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干的合理使用等工作需要或当乙方不能胜任本职工作时，甲方可以对乙方的工作岗位、工作地点和工作时间进行调整。
" V, x8 b0 t# }  z2 v 可不可以这样操作?还是在要调整工作岗位、地点时另外签份变更协议好些？？
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鱼会飞    

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沙发
发表于 2013-4-22 12:51:31 |只看该作者
合同中不管你怎么约定，涉及工作岗位、薪资下调、工作地点变更的，都需要双方确认认可的才有效。建议在实际操作中设计一份类似于调配单的表，在调配时让员工本人签字确认。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2013-4-22 13:19:36 |只看该作者
这句话，没有任何实质性意义！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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人力资源-展    

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地板
发表于 2013-4-22 14:27:14 |只看该作者
我觉得没用，因为在劳动合同里必须注明工作的确切地点的
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飘摇在都市 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-4-22 14:31:46 |只看该作者
这句话加了没什么意义啊
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小橙王子    

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发表于 2013-4-22 15:31:42 |只看该作者 |楼主
那要是因工作需要以后将某职工派往外地工作，要怎么约定一下？
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vipdoubley    

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发表于 2013-4-22 15:39:10 |只看该作者
自愿调配，员工不愿意不能强求，现工作所在地不再设立这个部门的，要对该员工提供公司的其他职位，否则双方解除劳动关系，并对员工按照劳动法进行补偿。
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lcfljb 中人网电话实名   

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发表于 2013-4-22 17:35:33 |只看该作者
可以这样操作，但必须注明是双方协商一致的情况下执行。
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火百合_emily    

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发表于 2013-4-23 15:10:07 |只看该作者
同意楼上的意见，
有种信念叫永不放弃!!!!
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hly88521    

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发表于 2013-5-7 16:18:56 |只看该作者
lcfljb 发表于 2013-4-22 17:35
( Z5 G+ l  P& r2 Q可以这样操作，但必须注明是双方协商一致的情况下执行。

- m0 r7 W9 L6 s" i* A是啊，否则要经济赔偿
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