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) o$ O4 E0 Z9 q7 {" N# v推荐给大家:《劳动合同法》关于劳务派遣的解读——义贤朱茂林; u* \$ V9 g9 b9 ]4 \
本文件是对新《劳动合同法》修改条款的详细解读,希望对HR朋友们有所帮助! $ ~& L! M$ o( @. z# f
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! k4 O' o1 ~; X% U( K【新法解读之三性认定】首次明确劳务派遣三性认定标准
, ~$ _4 {- A1 ~【新法解读之法律责任】违法经营劳务派遣业务将面临高额处罚
3 J N9 M2 {+ w" } \/ @: A6 w- _: o5 s4 X【新法解读之法律责任】劳务派遣单位可吊销经营许可证、用工单位需承担连带责任。5 d8 }. f0 ? b, [
【新法解读之新旧衔接】新劳动合同法于2013年7月1日起施行1 t/ J, b; T' V Q4 ^7 A$ W n2 e# H3 i9 _
【新法解读之新旧衔接】新劳动合同法公布时,已开展的劳务派遣业务可继续履行,但应做相应调整。【新法解读之新旧衔接】新劳动合同法施行后,已成立的劳务派遣公司需要补- a+ Q0 {! }5 n' x; Z* D0 x P
办行政许可手续。
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