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[转载] 人力资源管理的10大内容

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楼主
发表于 2013-6-13 09:01:41 |只看该作者 |倒序浏览
1)组织设计和职务分析;
2)制定人力资源战略规划;
3)员工的招聘、甄选和录用;
4)员工的教育培训;
5)绩效考评;
6)员工激励;
7)员工福利;
8)劳动保护及劳动保险;
9)员工档案管理;
10)人力资源会计工作。
孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。“正”为左脑产物,“奇”为右脑生成。

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沙发
发表于 2013-6-13 09:02:20 |只看该作者 |楼主
一直没有涉猎到人力资源会计这个模块的工作,希望有人能分享一下
孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。“正”为左脑产物,“奇”为右脑生成。
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发表于 2013-6-13 09:06:58 |只看该作者
貌似在读书的时候涉猎过,不多现在都已经烟消云散了,不过在实际工作中或多或少的经历过,我们平时经常测算的招聘成本、培训成本、薪酬分析等等,这应该算是初级的人力资源会计工作吧。
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发表于 2013-6-13 09:20:00 |只看该作者
学习了。。。。。
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发表于 2013-6-13 11:42:16 |只看该作者
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