人力资源管理的10大内容

HRM一枚

1）组织设计和职务分析；
2）制定人力资源战略规划；
3）员工的招聘、甄选和录用；
4）员工的教育培训；
5）绩效考评；
6）员工激励；
7）员工福利；
8）劳动保护及劳动保险；
9）员工档案管理；
10）人力资源会计工作。

HRM一枚

一直没有涉猎到人力资源会计这个模块的工作，希望有人能分享一下

sdkjrzb

貌似在读书的时候涉猎过，不多现在都已经烟消云散了，不过在实际工作中或多或少的经历过，我们平时经常测算的招聘成本、培训成本、薪酬分析等等，这应该算是初级的人力资源会计工作吧。

zgx6868

学习了。。。。。

liyiny

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