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大家好，我是今天的问问之星。

whg1999

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HR3000强

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2013-5-30 09:34:44 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，我是今天的问问之星。

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懒猫琪琪	+ 50	+ 50	给力!欢迎王总！

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李少侠

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举人

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[LV.4]偶尔看看III

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沙发

发表于 2013-5-30 09:44:33 |只看该作者

王慧钢先生，高级人力资源管理师，中人网3000强成员。现任江苏天士力帝益药业有限公司HRD。曾任职江苏正大生物科技，青岛华仁生物科技等公司人力资源负责人。从事10多年以上行政人事管理工作，其中8年以上人力资源管理工作经验；具有先进的企业管理理念，创建企业架构，勾画实施企业战略及解决复杂问题的实践经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

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HR小白白

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书童

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板凳

发表于 2013-5-30 10:04:40 |只看该作者

从HR新人到HRD，王老师认为什么是职场中最重要习惯？怎么样减少成长的HR职业成长的阻力

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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穿皮鞋的猫咪

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书生

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地板

发表于 2013-5-30 11:59:25 |只看该作者

老师可以推荐一些书，学习渠道，交流趣多给刚刚步入HR行业的新人吗~

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懒猫琪琪	+ 30	哈哈，欢迎新同学哈

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稻香老农1986

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解元

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5楼

发表于 2013-5-30 12:46:04 |只看该作者

老师推荐店书看吧·

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whg1999

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HR3000强

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6楼

发表于 2013-5-30 13:02:18 |只看该作者 |楼主

HR小白白发表于 2013-5-30 10:04
从HR新人到HRD，王老师认为什么是职场中最重要习惯？怎么样减少成长的HR职业成长的阻力 ...

谈些个人感悟，所谓职场肯定会有压力与竞争，个人以为保持乐观，学会释压，坚持学习，完美沟通是比较重要的习惯。
对于成长的HR职业成长的阻力，不必过于看重眼前的所谓阻力，保持平稳的成长递进，创造机会并利用机会，做了HR就应能尝试自己来化解阻力。毕竞你离玻璃天花板应该还远。

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whg1999

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7楼

发表于 2013-5-30 13:07:42 |只看该作者 |楼主

穿皮鞋的猫咪发表于 2013-5-30 11:59
老师可以推荐一些书，学习渠道，交流趣多给刚刚步入HR行业的新人吗~ ...

刚刚步入HR行业的新人当下主要就是掌握现在岗位所需的一切技能，向上级主管学习，赂老同事学习，向同行学习。
如果想看书，按必选和可选来分，那么必选应该是三级或二级的人力资源管理师的从书。可选的就是心理学方面、测评方面，政经、行政管理方面的书。
我本人看得比较杂，对于增加阅历，了解时下新闻的方面还是可以看一看的。

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