[原创] 做hr，我不需要别人手把手的教我（年终总结）

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sawata

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[LV.7]常住居民III

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电梯直达

楼主

发表于 2013-1-31 12:43:14 |只看该作者 |倒序浏览

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2012，自己有了HR这个名字，但自己却是那么多空虚。曾经的一个前辈告诉我：“工作不是别人给的，而是自己找的。”可是在这样的一年，自己真心的感觉自己没有什么成长。而我更难过的是我招来的人在公司八个小时都虚度了。

我离职了......

找工作了....

每个人都告诉我：“你需要到一个正规的公司去做，你需要一个好的领导来带你。”我也觉得我需要这样做，必须找一个人来带我。我这么相信着。去了一家港资的餐饮企业，人事部看似正规，200人企业，5个人事，各做各的模块，但我忍受不了他们给员工的3.74元/时的加班工资，忍受不了他们各种花言巧语来要你签一个空白合同，更忍受不了他们想各种点子来辞退一个孕妇.，忍受不了他们对离职员工的辱骂.........2个月我离职了。。。。

之后的一个月里，面试了很多家，都失败了，大公司的面试官都告诉我，说：“虽然你有1年的工作经验，但对我司来说，你其实还什么都不会，希望你找到一个带你的平台。”，小公司面试官都告诉我：“你的想法是很好的，但在我们这样的公司实施起来很困难。”我整个人崩溃了，找不到工作。曾经仅有的自信就是在这1个月的找工作期间，消失的连一丁点都没有给我留下。有时自己都在否定自己所有的做法所有的想法。不甘心，每个人看到每个人身上点都不一样，我需要继续。就这样，在11月第2个星期里，自己竟意外的同时收到了大型房地产公司，德资企业，美资企业，外地在合肥新分公司共4家企业的人事工作的录用，此时觉得真的还是要坚持自己觉得对的东西。

徘徊中.......

后来我选择这家给我工资最少，福利最少，规模也是最小的美资企业里。

不知道自己的选择对与否，但要为自己的选择负责，如果自己选择不好，那么我就要努力去改善我的选择。

有人问我，你怎么又去没有人教你的企业里上班？

好比创业一样，自己非要有人手把手教你，你才知道怎么创业吗？

所以我告诉我自己，我不需要别人来手把手来教我，因为我相信只要自己努力，只要有同事有领导的支持与帮助，有前辈的指导，自己能够做好。

不要只想着没人教你，你就做的不正规做的不好。我还是个这个职业的新手，但不会永远是新手。

2013年已经来临，我也做好了准备，也知道自己的工作重点，也知道在2013年里公司对我的目标与期望，也知道我们一起努力的方向，我们抛弃工作中的所有的形式主义，做的实际做到实在，这是我们的共同点。