设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 › 员工关系文章评论 > 表彰全勤奖员工需三思而后行
返回列表 发新帖
查看: 1081|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

表彰全勤奖员工需三思而后行

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-20 11:15:28 |只看该作者 |倒序浏览
哈佛大学的学者在研究了某洗衣店的全勤奖项目后，得出了相反的结论。企业将每个月里没有未经允许的缺席或迟到的员工表彰为完美出勤，让他们在全体员工大会上抽取礼物。但6个月之后，这些完美出勤的员工效率下降了6%～8%。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

zhanglan    

1

主题

4

听众

5988

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-6-14
最后登录
2015-5-19
积分
5988
精华
0
主题
1
帖子
159
沙发
发表于 2013-6-20 11:15:28 |只看该作者
我个人赞成全勤奖，并计划尝试。全勤实际上对于员工来说是更强的责任心、敬业度的体现，具体实施还要看怎么对全勤奖奖励，比如说连续两个月全勤给假一天，或者给小礼物等，也需要仔细考虑。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册