设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3269|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

如何辞退3期员工

[复制链接]

2

主题

4

听众

170

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-11
最后登录
2013-11-1
积分
170
精华
0
主题
2
帖子
27
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-10-27 11:11:17 |只看该作者 |倒序浏览
该公司有一名孕妇,任职为该公司的出纳,怀孕以后该员工经常无故不上班,导致工资很多账目、财务一些(包括社保的延迟缴纳)账面金额不够,导致所有员工(尤其是外地员工)买房、买车、不能保证5年连续社保!) C+ ]6 v* `9 T( Y5 l
我们多次找该员工谈话,员工的态度很抵触,
8 I4 r5 Y* }" i4 R根据相关法律是,该员工是否为严重违纪?是否可以开除?如何赔偿5 Z& }! g* k+ S/ F7 r9 V
请大侠给予帮助

75

主题

29

听众

3005

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 104 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-7-23
最后登录
2019-6-18
积分
3005
精华
0
主题
75
帖子
635
沙发
发表于 2013-10-28 11:11:26 |只看该作者
员工手册 有相关条例吗?  三期员工严重违反公司条例,也是可以辞退的。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

738

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-10-28
最后登录
2015-11-24
积分
738
精华
0
主题
0
帖子
40
板凳
发表于 2013-10-30 10:49:12 |只看该作者
1、制度上要明确这些行为是严重违纪的;
! k2 P+ m4 e4 ~: r3 j7 ~5 T# m( j2、其本人要知道这些规定;* u: r5 ?- J6 H+ z; E
3、要提供所有的证据,证明她是不合格。
3 ^: W; ^9 |- `! Q4 ~$ }4、最好不好轻易辞退,协商解决。仲裁胜诉方是员工的案例多些
, \' U0 |# L, d6 r' E
回复

使用道具 举报

8

主题

7

听众

6570

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-12
最后登录
2017-2-27
积分
6570
精华
1
主题
8
帖子
673
地板
发表于 2013-10-31 09:27:14 |只看该作者
直接面谈,调整工作岗位,安排其他人做这个工作。
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

170

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-11
最后登录
2013-11-1
积分
170
精华
0
主题
2
帖子
27
5
发表于 2013-10-31 21:09:48 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2013-10-31 09:27 8 [9 }3 R) g+ a' ?2 \( C
直接面谈,调整工作岗位,安排其他人做这个工作。

- ?2 H; N0 S/ G  i! d谢谢您的帮助~~~
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

170

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-11
最后登录
2013-11-1
积分
170
精华
0
主题
2
帖子
27
6
发表于 2013-10-31 21:14:43 |只看该作者 |楼主
闲扫落花 发表于 2013-10-30 10:49
* d( b3 g5 x: y- V# I. C1、制度上要明确这些行为是严重违纪的;
* }+ v4 `% a# D- K2、其本人要知道这些规定;: ?( v3 F0 W) w' f! Z! C3 x6 ]% n2 m3 c
3、要提供所有的证据,证明她是不合格 ...

: C5 s: O% o1 f/ z谢谢您的帮助~~~
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

170

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-11
最后登录
2013-11-1
积分
170
精华
0
主题
2
帖子
27
7
发表于 2013-10-31 21:19:31 |只看该作者 |楼主
lqy5656 发表于 2013-10-28 11:11
' N# r6 `# s$ [1 ^: J# i员工手册 有相关条例吗?  三期员工严重违反公司条例,也是可以辞退的。 ...

$ r. U4 U3 g  a) ~$ @谢谢您的帮助~~~
回复

使用道具 举报

8

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 737 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-7-21
最后登录
2019-5-15
积分
13645
精华
0
主题
8
帖子
1183

元旦勋章

8
发表于 2013-11-1 10:42:08 |只看该作者
协商吧,对于这样的员工比较麻烦,说点好话。但是一定要记得保留证据!
回复

使用道具 举报

coli    

1

主题

6

听众

306

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-11-4
最后登录
2016-2-27
积分
306
精华
0
主题
1
帖子
118
9
发表于 2013-11-4 17:27:55 |只看该作者
该员工违反公司制度可以给予处分。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册