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《引爆HR高端领导力》——卓越HR的素质能力模型

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发表于 2009-8-3 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
2 w3 [( E" o' W% v( {

合易HR经理人俱乐部  总第20期活动

: U1 V7 C7 M. [0 A/ e, C

在知识经济竞争日益激烈的今天,通过打造学习型组织来提升企业的核心竞争力,是值得每一位HR管理者思考的课题。在这种背景下,HR管理者自身的提升刻不容缓。致力于持续成长的HR都在通过不断的学习和实践,提升自己的专业能力和素养,以期达到卓越。

" s# z4 t+ [4 P* c; V& y v% N# x4 c

那么要想成为卓越的HR管理者,需要具备哪些能力素质?掌握哪些专业技能?如何提升?

5 H) [6 W& v( P

合易HR俱乐部为广大群友专题策划本期活动,特邀合易咨询高级HR顾问燕超老师做客俱乐部视频培训室,为大家系统阐述卓越HR必备的素质能力模型,希望对致力于成为HR卓越管理者的群友有所启发!                         

- M$ J0 D/ w: G. N) W

【活动时间】  2009822日(周六)  14001700

6 \ z/ N; |3 R! E

【活动地点】  合易网络培训教室  http://www.heyeehrm.com

+ c2 |, ^8 A% K2 d2 z8 _

【活动形式】  网络视频在线分享、在线答疑、交流探讨;

3 Y) J1 X7 S0 Q& J/ V; _

【主办机构】  合易人力资源管理咨询(北京\济南\南京)

. K' @4 ]- U3 @ d

【分享大纲】 


# q8 _& G# a# F9 l; ?. W3 m
: Q) u7 b% |" v5 ^# |* u s' ^- ?+ r* F

一、  卓越HR的核心价值

. {5 b! S9 K; _) k

二、  卓越HR三大能力组合的能力模式

; Q+ A ]2 j9 A. p4 T' Y* P4 n

三、  卓越HR素质能力模式

( [8 D: s6 a* t3 Y2 H' c/ H

Ø   人力资源经理的职责

$ s7 C) D( \4 z$ N' T

Ø   人力资源经理的整合能力

3 z# A6 C) y' o. M

Ø   人力资源经理的人际能力

1 w9 I- _ ]# ~

Ø   人力资源经理有效的领导力

$ _5 h! [" i c6 v* R6 e6 S. m

四、  卓越HR十项必备HR专业技能


: R1 c7 c) H a/ Z) N! q1 a' V
7 P9 j# H1 t0 V& Z! B6 Q! {5 w& ?

Ø   企业吸引力设计模型

1 f$ K9 b. b9 t1 K( c( F2 |

Ø   人力资源设计三部曲

/ N" s' }2 [9 A# \2 ?

Ø   员工激励因素

. K. I6 Y/ Z) c

Ø   知识型员工的激励因素

, j, f: e; P* a' o9 I

五、   卓越HR领导能力

+ M- Y: C# r- C+ F6 o1 F8 f

Ø   领导力特质

6 [3 Q4 m* `/ k3 |4 E8 r

Ø   人力资源经理有效的领导力

' u) p! i5 v- ^

Ø   领导力特质的关键因素

- _8 ]0 l+ ?' |# Q. s

Ø   某企业的领导力模型

( \( A" Z0 l, C2 a% u/ s

六、   卓越HR职业生涯规划

, x" x! L: I8 s& R. z% s. r

Ø   六种职业发展选择

$ _" J5 ]/ _% w+ P8 [- C: b6 s

Ø   人力资源经理将成为职业高


5 d# {! O. c! Q0 V8 f# y& A0 U6 |
9 O2 r# C% d3 R& c; S, R! I5 [

【特邀专家】  合易资深HR顾问   燕超老师

1 z4 ^# }) ^1 e2 X" ?

【专业经历】

* o) _: [3 A: l5 f: {5 l2 S7 b" D

上海复旦大学工商管理学硕士、中国人民大学MBA

9 H% A! X* O6 {+ ^$ F' _

合易人力资源管理咨询公司咨询项目总监;

% d. c) T- M1 l; z9 g

大型企业集团中高层管理岗位10年;

9 j! ~% E; a/ Q( [

高新技术企业行政副总4年;

- X& L# w+ B$ I1 G/ D6 [- ^5 H

管理咨询工作8年;

- r5 y: y: L$ z G& t

人力资源管理核心解决方案——“P-O”模型项目主力设计师。

. M. Y5 d8 A! s1 S

【擅长领域】

# F3 ^' f- e4 l' a0 M' N. [+ ~2 _- _

组织温度诊断、工作分析、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、能力素质模型、企业文化体系建立、人才测评与甄选、员工满意度调查等。

- c& \. r8 w$ @ B

 

2 K) H6 ]" y% O& B0 L: S/ Z; p7 O( R- V

                                                                                         

- o9 v0 K# ]' H8 I

俱乐部第20期活动报名表


8 z( {4 D& P# i2 \# H6 [9 f

电话:010-67588428         QQ客服:976041563            E-mailzixun@heyeehrm.com

+ `* J( `% X$ u$ Z6 M; V
9 E6 V9 M: p# o& t! }) I' Q* ] g) d; D+ X& y& r2 V$ V# G: D1 A" S3 H+ [- H h2 q, ~; v4 u7 f5 ]8 C* t- G* u) X% w( s$ d8 f6 h4 l+ u6 ^6 @/ [) M+ }* v4 h6 g' o5 d' S5 Q# V1 H2 ]0 e1 n7 D" c2 ?; h. D) ~/ e3 g% B6 H6 d/ I5 w& f5 z z- J/ Q1 s3 G' [; R# S, L0 F1 x- J/ k* c& P C {" X0 u! \4 Y9 _1 |5 r. C; X0 ?) Y7 x0 X1 B* d$ E( `2 N( y, X9 b% w" v6 b+ o( J6 ^ c3 A7 n+ K( M8 A+ I4 y4 V% h3 j+ G- t% l; C. u) o! `" l& ~6 @1 `, U) U! \3 f: D4 y% y9 e8 x$ M( t5 w6 I& y6 Z1 B5 y+ f1 m3 ?5 \9 k% S/ N, e% O$ [+ |0 J' M: D) q4 D5 \. Z2 P; ~- S6 R; o. X, z* v7 Y; n4 `6 h& q0 ]4 ?$ J x ?$ Y+ J, _- }' U$ b# s5 {, B+ P5 ~' f* m# H2 U# v, h' x% q: H& o" M# b
: D" B$ g. o1 Q' \3 u! ]

   

% \7 n0 S7 l# d

 

- N% X! ~, q( F% x; C9 n/ I9 V

单位

# r" k7 q) s2 s) d8 _; @

 

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QQ

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所在QQ

7 g2 U/ h v" {( s) W; O; [+ l! w

 

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- X( E% y" `( L+ ]- {; g7 S8 Q5 u) G

 

( K. _) Z, E" K W5 y, y. h% O

 

8 h$ g/ I! T" U1 I! l

 

5 N* P2 T2 ]; R' G* F$ c% [7 _7 A

E-mail

$ [6 ]" p$ h6 A& F: b

 

( q% z0 r4 n% n j2 ?

1.  本次活动仅限200人参加,人数核定以本报名表为准;

( m6 {1 w8 E' d

2.  网上咨询客服: http://www.heyeehrm.com;

& ?4 ^8 T5 L3 S2 L

3.  请将报名表填好后,发至E-mailzixun@heyeehrm.com .

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发表于 2013-8-12 23:30:13 |只看该作者
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发表于 2013-8-13 10:46:51 |只看该作者
这是报名啊,还以为是关于那种知识讲解呢
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