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HR职业生涯须警惕：像沙漏一样穿过职业发展的瓶颈

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楼主
发表于 2013-7-22 16:28:34 |只看该作者 |倒序浏览
即使这些问题HR都能习以为常，责无旁贷，但最令HR困扰的恐怕还是个人职业发展问题——我们总是在为别人的职业生涯做规划，那么我们自己的职业发展又在哪里呢？ ... [点击查看全文]
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yu520xuan 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-22 16:28:34 |只看该作者
恩，作者分析的很好，HR的职业生涯也是需要规划的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yu520xuan 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-22 16:29:07 |只看该作者
恩，作者分析的很好，HR的职业生涯也是需要规划的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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秋天的黄叶 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-7-23 10:46:52 |只看该作者
要想在HR道路上越走越宽，必须深入了解企业业务，才能真正参与企业管理规则，从战略的角度考虑人力资源对企业的支持，实现真正的人力资源管理，而不是人事管理。
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