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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期十不
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[转载] 试用期十不

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HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-6-10 09:12:24 |只看该作者 |倒序浏览
1）不能口头约定；
4 h& z$ u0 T& X$ A5 X, F* i2 f2）不能超期约定；7 W7 ^; ^, t, b2 R, J
3）不能重复试用；+ H9 v7 m+ W* g- u' y+ P7 \; e
4）试用期合同不能独立在劳动合同之外；
+ j, R* r" X" o& s/ @5）不能免除社保；, c6 H5 ]% p7 m( F5 _, c, V
6）不能免除公积金；
! E' }* e$ D' s' Q# G* b5 ?7）书面约定录用条件；4 J! A: r" P% w1 Y
8）不能以裁员和情势变更方式辞退试用期员工 0 {* W/ ?& N! P
9）试用期出资培训有风险；
% C; j9 J- C5 T4 l( [6 O10）以不符合录用条件解除必须在试用期内做出。
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
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第十二 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-6-10 20:16:23 |只看该作者
可是对于新人来说，里边的很多不能都“不能”。。。
登高必自卑,行远必自迩
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-18 16:02:04 |只看该作者
学习了.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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景逸轩 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-18 16:28:55 |只看该作者
我们目前第二条还存在问题，其他都没什么问题，都是正常的，10月份，我要把第二条的风险给卡住。
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明
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