试用期十不

HRM一枚

1）不能口头约定；
2）不能超期约定；
& E8 {4 \5 S" e# \3）不能重复试用；
4）试用期合同不能独立在劳动合同之外；
5）不能免除社保；
' T+ w7 V4 P3 A6）不能免除公积金；
7）书面约定录用条件；
+ a0 A6 K. G, O8）不能以裁员和情势变更方式辞退试用期员工
+ {* H% }% @3 n; F8 E/ Y4 _9）试用期出资培训有风险；
  c1 [: x) ?$ h6 Y8 P10）以不符合录用条件解除必须在试用期内做出。

第十二

可是对于新人来说，里边的很多不能都“不能”。。。

brainbow123

学习了.

景逸轩

我们目前第二条还存在问题，其他都没什么问题，都是正常的，10月份，我要把第二条的风险给卡住。