试用期十不

HRM一枚

1）不能口头约定；
0 r: K( {" L& N- e7 c2）不能超期约定；
3）不能重复试用；
4）试用期合同不能独立在劳动合同之外；
5）不能免除社保；
3 x! A, ?3 s/ W& F+ N  o0 s6）不能免除公积金；
7）书面约定录用条件；
; X$ T" i0 d% r8 L8 G" @8）不能以裁员和情势变更方式辞退试用期员工
9）试用期出资培训有风险；
2 A/ `* Y/ m6 k& V, ?* b* w5 g; G10）以不符合录用条件解除必须在试用期内做出。

第十二

可是对于新人来说，里边的很多不能都“不能”。。。

brainbow123

学习了.

景逸轩

我们目前第二条还存在问题，其他都没什么问题，都是正常的，10月份，我要把第二条的风险给卡住。