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新员工培训，选什么老师好？

markkk2010

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电梯直达

楼主

发表于 2013-7-22 10:17:27 |只看该作者 |倒序浏览

做新员工培训,想找一个老师做相关的讲座或者报告,这个,是请一些高校的老师好呢?还是请一些外面培训机构？
非常感谢大家指导。

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东阳人才网91job

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会元

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沙发

发表于 2013-7-23 15:14:40 |只看该作者

看是什么方面的吧，技术型的话还是相关培训师好点

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Evonney

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板凳

发表于 2013-8-5 21:36:09 |只看该作者

同意楼上的，不同的岗位情况不同。高校的老师理论知识比较扎实，费用相对会比较低（有一些高校老师也是从企业出来的，实战经验也比较丰富），培训机构专业性比较强，但费用可能相对较高。

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Henry.W

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地板

发表于 2013-8-16 10:10:07 |只看该作者

新员工培训尽可能还是选择企业内部的比较好，当然要考虑授课内容的问题。内部人授课可以增加学员对企业的了解和信心。

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xuchao.di

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5楼

发表于 2013-8-16 10:21:12 |只看该作者

新员工培训，你的出发点应该是使新员工了解并尽快的熟知企业的概况、政策、环境、工作、生活、文化。企业的培训负责人、内部讲师或者相关方面擅长的主管领导完全可以了。HR中的培训负责人担任企业概况、人事行政制度等基础性课程的讲授。工作、环境、安全可分别请对应负责的专业人员兼职讲授。

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ansen1985

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发表于 2013-8-30 14:24:51 |只看该作者

个人建议新员的培训必须由公司内部讲师来做，满足员工三大块问题，公司是做什么的（企业概述、主营业务、发展历程和方向、规章制度等等），员工来做什么怎么做（岗位职责、相关产品知识、专业技能等等），员工做到了能得到什么（员工职业规划及愿景、晋升奖励机制、企业发展趋势市场行情等等）。

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laurazou

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发表于 2013-9-11 14:23:07 |只看该作者

可以考虑我们公司做培训！

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爱微笑天使

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8楼

发表于 2013-9-12 15:56:16 |只看该作者

看你们开展的课程有哪些？如果基本是公司内部的信息，那就培养自己的内部讲师，毕竟内部的人员对公司的情况是最熟悉的。如果是技能性的课程，如果公司内部人员一时半会上不了这样的课程，那就找外面的老师来讲吧。不过请讲师费用比较高，要做好做准备！

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