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法定福利和补充福利及弹性福利的区别

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楼主
发表于 2013-7-9 15:16:53 |只看该作者 |倒序浏览
法定福利是企业的责任和义务，能给员工以基本的保障和规范的印象，但对于人才的吸引和保留几乎不会有任何作用。 ... [点击查看全文]
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雨墨的笔    

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发表于 2013-7-9 15:16:53 |只看该作者
如今弹性福利已成为领先的外资企业管理福利的有力手段,目前市场上做得比较好的公司有：中智关爱通、易福利、IRewards等
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-10-21 15:26:53 |只看该作者
有启发。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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