设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 人才发展文章评论 > 专才vs通才 HR你要做哪一个？
返回列表 发新帖
查看: 966|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

专才vs通才 HR你要做哪一个？

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-9-27 14:51:09 |只看该作者 |倒序浏览
在和一群HR朋友聊天时，经常会出现关于人力资源发展道路上的专才和通才路线的争论。一般而言，人力资源从业者职业生涯的开始都是从某一个领域起步的，因此3-5年做深这个领域是一件比较正常的发展路径。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

xufupengshi 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

8

听众

6336

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 258 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-1-25
最后登录
2016-2-4
积分
6336
精华
0
主题
1
帖子
325
沙发
发表于 2013-9-27 14:51:09 |只看该作者
我理解的专才，是只在人力资源领域里面；通才，是在整个企业管理领域里面。人力资源的从业者，不但要在自己的人力资源领域里面是专家，更重要的是，要能真正帮助业务/直线部门的话，还必须是企业管理其他领域里面都通晓和熟悉的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册