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[培训规划] 企业培训体系的发展目录

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songzb123    

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楼主
发表于 2012-9-3 15:13:39 |只看该作者 |倒序浏览
最近看了书，有点感触发出来和大家探讨下！关于企业培训体系的发展目录，- Q2 b2 }! j3 t  T$ d4 }! l
一级：新员工入职培训
/ T: v' g5 G. o0 y二级：新员工入职培训+行政人员类的培训) K: z( _1 e' x1 X7 p% W0 p0 M( Q3 d6 e
三级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训3 l, x, U% d/ X/ V
四级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型
8 g5 P4 i: L* \# z8 v五级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图
; J) D$ ]9 _# }" Z+ |; S" W2 K六级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图+学习型组织
: ]6 g& P) y: ]9 [5 H1 S5 K7 [3 b
6 g8 N# q( X5 [  g; ~7 U- Z# B" j
! o. P) h% h7 Z1 G/ I  |
+ R; P+ p' z( P6 |$ n' L- S0 O欢迎各位大力拍砖啊，谢谢啊！！
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-9-3 15:43:39 |只看该作者
做的非常好。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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songzb123    

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发表于 2012-9-3 18:04:34 |只看该作者 |楼主
各位能给点意见不？？我写的对不对啊，不对的请指教啊！！1
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bear3335    

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发表于 2012-9-4 09:48:49 |只看该作者
没什么问题，不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系，否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立？
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深圳朱伟    

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发表于 2013-4-12 10:34:53 |只看该作者
好货，收下
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banbadaowd    

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发表于 2013-4-15 11:49:00 |只看该作者
bear3335 发表于 2012-9-4 09:48 8 F9 R. N/ @* \3 t
没什么问题，不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系，否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立？ ...

" a5 S2 H. c* B! X. ?3 V. s5 ]没错，本人附议。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zj0215 中人网电话实名   

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发表于 2013-8-28 09:58:36 |只看该作者
难度在怎么执行上
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Canty25    

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发表于 2014-3-30 19:08:18 |只看该作者
看完一本书就这么点想法?
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