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[求助] 员工不办离职手续,无法退档

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楼主
发表于 2015-5-15 10:08:48 |只看该作者 |倒序浏览

4 M. u. P& l4 H9 P. j& ?% K  F4 z3 e
    公司已经书面通知员工因为旷工解除劳动合同,并且电话和短信通知对方及时办理离职手续,否则会影响其失业金的领取和档案的退办.但员工就是不来办理离职手续,公司只能给其办理退工手续,无法办理审失业金和退档.
+ p4 }- M6 S: l& |7 ?; J% k6 ^3 v+ W. [3 P& P8 S) O3 e) P# H
离职员工档案留在公司退不出去有什么风险,怎样才能退档?
: Z! h" m- j  @9 U" O2 T2 c' S; H% G' g  q) p
求助!!1

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小差火  为什么要退档,他不来办手续,很简单,工资暂扣。  发表于 2015-8-1 15:46  回复
已有 3 人评分威望 金钱 收起 理由
fuzingzing + 5 + 12
lin041999 + 30 + 30 常见问题,大家都来支招吧~
超逸绝尘 + 10 不错的话题。

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沙发
发表于 2015-5-15 11:05:18 |只看该作者
楼主公司的性质是?电话确定联系到是本人吗?
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发表于 2015-5-15 15:22:35 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 三水吉0919 于 2015-5-15 15:25 编辑 ( @# Q! O+ V% n+ e  `( Q( _* v" o
spcchenyue 发表于 2015-5-15 11:05
' q6 ^/ S8 _$ G% g6 L# G. I楼主公司的性质是?电话确定联系到是本人吗?
8 V2 S! x0 e$ v5 V
有限责任公司(法人独资),也就是民企7 n! y- w4 r, [# V1 P
这个和公司性质还有关系吗?.; _' W; Z, q* {* H
电话录音了都, 是本人, 解除劳动合同通知是快递过去了,也签收了.# @) q1 ?" ?5 c. c
0,对了,由于某种原因, 公司可以保存员工档案.
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地板
发表于 2015-5-15 15:42:49 |只看该作者
三水吉0919 发表于 2015-5-15 15:22
: Z7 l: b9 [4 c/ w4 Q4 m# t# `有限责任公司(法人独资),也就是民企
) _5 `" K  G& q1 N+ N' ?/ y% F这个和公司性质还有关系吗?.4 x/ t3 v  ^" Q0 j3 H  T
电话录音了都, 是本人, 解除劳动合同通知 ...
2 H# Z4 S' B* F4 h( Y/ }: w9 T- B( D
民营企业应该没有权限管理人事档案的,除非使用的是人才市场的人事代理。
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发表于 2015-7-30 13:39:35 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-5-15 15:42
- p) @8 R" L8 s1 F; y* Z民营企业应该没有权限管理人事档案的,除非使用的是人才市场的人事代理。 ...
& n8 R0 t5 s! a- o% s4 \1 k" S6 {, P& T  x
我们公司最初是国企, 后来是合资,现在是民企了. 但是一直延续国企能保存员工档案的状态.
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发表于 2015-7-30 15:05:56 |只看该作者
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-7-31 11:19 编辑 3 v3 [2 F) J2 Z
三水吉0919 发表于 2015-7-30 13:39
& R( d$ p2 i& a- E8 }: M我们公司最初是国企, 后来是合资,现在是民企了. 但是一直延续国企能保存员工档案的状态. ...
0 G( O; u9 A( l0 M7 m7 k
还是再发一份关于人事档案问题的通知到期本人。限期回公司办理档案手续,未办理相关手续,档案暂时留存公司保管造成的后果自负。
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丙饼 + 20 赞一个!

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龚蕾 该用户已被删除
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发表于 2015-7-31 09:21:23 |只看该作者
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spcchenyue 发表于 2015-7-30 15:05
! T, T) e- D0 U还是再发一份关于人事档案问题的通知到期本人。限期会公司办理档案手续,未办理相关手续,档案暂时留存公 ...
$ y! z, R. n& H; h/ N) {$ q
这个建议可行。
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sylpjj 发表于 2015-7-31 11:18
6 I  u8 o6 k% L0 w+ x这个建议可行。
; Z6 F' {8 U8 s- H3 _0 Y$ \
欢迎提出其他更好的建议,我也学习一下。
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发表于 2015-7-31 23:46:06 |只看该作者
登报也是一种方式。
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