设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何安排倒班人员的培训？
返回列表 发新帖
查看: 4256|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[求助] 如何安排倒班人员的培训？

[复制链接]
杰克将军 中人网电话实名   

1

主题

6

听众

771

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-6-15
最后登录
2013-8-17
积分
771
精华
0
主题
1
帖子
15
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-16 15:49:49 |只看该作者 |倒序浏览
因为需要倒班，培训时间比较难安排，想达到培训效果更难。当班培训，影响生产；下班培训，影响员工休息；休息时间培训，员工不愿意参加培训。如何是好，百思不得其解！
不断学习，持续改善，致力于人力资源管理的探究
回复

使用道具 举报

旺财小强 中人网电话实名   

2

主题

8

听众

4358

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 365 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-12-28
最后登录
2018-3-26
积分
4358
精华
0
主题
2
帖子
508
沙发
发表于 2013-6-17 09:14:23 |只看该作者
主要是控制好时间，最好不要超过半小时。前一班安排在下班的时候马上开始，下一班安排在上班前1小时开始，培训完后直接上班。
远方隔山，前程有路。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

luckymm    

38

主题

10

听众

3827

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-5-29
最后登录
2014-9-1
积分
3827
精华
0
主题
38
帖子
454
板凳
发表于 2013-6-17 09:50:54 |只看该作者
我建议还是安排在上班时间，尽量时间短一点，挑选重点的讲。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

pkdgreat 中人网电话实名  HR9万友 

5

主题

9

听众

432

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-3-11
最后登录
2019-7-15
积分
432
精华
0
主题
5
帖子
232
地板
发表于 2013-6-17 11:24:22 |只看该作者
最好安排在上班前。
回复

使用道具 举报

hrwork    

6

主题

8

听众

7891

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-5-30
最后登录
2015-11-13
积分
7891
精华
0
主题
6
帖子
113
5楼
发表于 2013-6-17 13:06:12 |只看该作者
建议分期培训利用上班前、或是下班前半小时，主要是短时间，培训重点突出，内容精简、多批次。
HR是一种精神
回复

使用道具 举报

kongying    

0

主题

4

听众

2813

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 262 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2007-1-4
最后登录
2014-7-7
积分
2813
精华
0
主题
0
帖子
277
6楼
发表于 2013-11-28 14:05:14 |只看该作者
建议分期培训。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册