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[求助] 如何安排倒班人员的培训？

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杰克将军 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-6-16 15:49:49 |只看该作者 |倒序浏览
因为需要倒班，培训时间比较难安排，想达到培训效果更难。当班培训，影响生产；下班培训，影响员工休息；休息时间培训，员工不愿意参加培训。如何是好，百思不得其解！
不断学习，持续改善，致力于人力资源管理的探究
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旺财小强 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-6-17 09:14:23 |只看该作者
主要是控制好时间，最好不要超过半小时。前一班安排在下班的时候马上开始，下一班安排在上班前1小时开始，培训完后直接上班。
远方隔山，前程有路。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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luckymm    

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板凳
发表于 2013-6-17 09:50:54 |只看该作者
我建议还是安排在上班时间，尽量时间短一点，挑选重点的讲。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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pkdgreat 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2013-6-17 11:24:22 |只看该作者
最好安排在上班前。
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hrwork    

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发表于 2013-6-17 13:06:12 |只看该作者
建议分期培训利用上班前、或是下班前半小时，主要是短时间，培训重点突出，内容精简、多批次。
HR是一种精神
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kongying    

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发表于 2013-11-28 14:05:14 |只看该作者
建议分期培训。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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