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[讨论] 对于HR部门招聘专员的绩效考核如何量化

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楼主
发表于 2014-2-7 17:37:10 |只看该作者 |倒序浏览
在销售型企业里HR部门的招聘专员和销售员工的工作有很多相似之处,她需要向候选人宣传企业,还要选择适合企业的候选人,对于这个岗位,在绩效考核的过程中,是否也可以按销售的考核方式进行考核呢,希望大家在这方面给予一些建议,谢谢!# h4 a  x! O% x1 A1 ^

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沙发
发表于 2014-2-8 15:32:05 |只看该作者
同求。谢谢" ^$ A. o4 j9 I+ g$ s1 j
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