- 最后登录
- 2020-11-17
- 注册时间
- 2003-2-8
- 威望
- -56
- 金钱
- 13290
- 贡献
- 78
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 13312
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 3285
- 主题
- 583
- 精华
- 2
- 好友
- 9
该用户从未签到 - 注册时间
- 2003-2-8
- 最后登录
- 2020-11-17
- 积分
- 13312
- 精华
- 2
- 主题
- 583
- 帖子
- 3285
|
RE:[原创] 请教;关于绩效管理的二个问题
这两个问题问得可真大啊。
( S# c1 ]% W2 P' J w" {1 u9 U% t m+ C
当然首先得制定计划啊。0 ?' A' J! o; h
K% l8 \" I U9 }# P
计划后就是宣传与制定绩效管理的机制。/ A2 G; ~& ~# Q' X$ u% l T
- p5 j8 S6 a. I2 ]关键就是取得大多数的支持。
|! c6 Q8 t- [2 n ]- L尤其关键是老板的支持,而且要让老板知道真正的绩效管理。
6 _- o- f# M, N( m7 _4 L: e* ~# d/ O7 u5 d: H% J
取得了大多数的支持,落到实处才有可能。当然这跟绩效管理方案有关系。/ }/ S: z6 E! R$ P j) A! P' k1 H
起步阶段,绩效指标越量化越好,量化后好操作啊。
! {1 k1 ]2 S5 O, x7 {% F& ?# V: F+ w8 x
抛砖引玉,大家一起来说吧。 |
|