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成为HRBP 角色融入是关键

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发表于 2014-1-3 09:10:02 |只看该作者 |倒序浏览
由于企业对HRBP的角色定位不够清晰,于是出现了三种工作汇报模式:直接向业务部门负责人汇报、直接向人力资源部负责人汇报和双重汇报。在某种意义上,汇报关系决定了HRBP的态度及对工作重心的分配。 ... [点击查看全文]

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发表于 2014-1-3 09:10:02 |只看该作者
新名词,很多企业开始实践这种模式。
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发表于 2014-1-8 09:46:45 |只看该作者
本人作品,欢迎HR同仁交流、指导!
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发表于 2014-1-9 16:46:23 |只看该作者
政委or指导员
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发表于 2014-1-9 16:46:54 |只看该作者
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