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从企业亏损看人力资源管理

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楼主
发表于 2014-2-18 08:50:49 |只看该作者 |倒序浏览
2013年伊始,新一轮“裁员潮”再次向中国袭来。中华英才网、中石化、国美在线、携程网等知名企业近日纷纷宣布了裁员计划。同时许多外企在华纷纷裁员,如IBM全球正在进行8000人规模的裁员,中国公司也同样中枪,尽管IBM中国官方不愿意用“裁员”这个词。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2014-2-18 08:50:49 |只看该作者
话说这边文章多处把2014年写成了,2013年,建议作者修改下
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板凳
发表于 2014-2-18 09:13:26 |只看该作者
企业亏损,与人力资源管理的关系,自上而下的原因是:高层决策失误,高层用人失察,企业文化软弱无力,决策缺乏执行力,制度漏洞 百出,激励考核机制不健全,人员素质不整齐……
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