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从企业亏损看人力资源管理

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楼主
发表于 2014-2-18 08:50:49 |只看该作者 |倒序浏览
2013年伊始，新一轮“裁员潮”再次向中国袭来。中华英才网、中石化、国美在线、携程网等知名企业近日纷纷宣布了裁员计划。同时许多外企在华纷纷裁员，如IBM全球正在进行8000人规模的裁员，中国公司也同样中枪，尽管IBM中国官方不愿意用“裁员”这个词。 ... [点击查看全文]
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六界司徒    

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沙发
发表于 2014-2-18 08:50:49 |只看该作者
话说这边文章多处把2014年写成了，2013年，建议作者修改下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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快嘴八哥    

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发表于 2014-2-18 09:13:26 |只看该作者
企业亏损，与人力资源管理的关系，自上而下的原因是：高层决策失误，高层用人失察，企业文化软弱无力，决策缺乏执行力，制度漏洞 百出，激励考核机制不健全，人员素质不整齐……
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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