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本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-15 12:32 编辑
+ J8 R1 p, N, r8 e; g* D! G
# C/ V1 x- X4 @; _* k我单位有一名员工,在3.1号前已提离职,3.31最后工作日,但是由于是职业病离职体检刚做完,4.10 做下来没问题。: A6 \' _& z3 \- B+ J+ y
但是现在该名员工又不想走了,说一定要公司赔钱才走,那公司怎么办呢。因为根本没理由赔钱。$ F; l2 D- a2 _( o
对于这种提了离职又不想走怎么办呢?该怎么处理呢。 ~" _3 Z6 z" R1 A Z( r
" v4 G7 s$ a+ B4 B; T
大家帮帮忙。
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