- 最后登录
- 2014-4-15
- 注册时间
- 2014-4-3
- 威望
- 0
- 金钱
- 116
- 贡献
- 10
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 126
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 5
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 1
  
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2014-4-3
- 最后登录
- 2014-4-15
- 积分
- 126
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 5
|
管理层要求实施人力资源盘点,盘点的目标主要是人员、岗位梳理,是否有冗余人员,人岗匹配度如何等。: r0 Z6 a* A& X' d" `* j
8 ~2 e1 U( z! }) Q1 j网上看了许多的文章,但写的都比较宽泛,想借鉴,却又不知道如何落地实施。
- N: U( V+ h7 q$ f" n: j$ A6 {9 ~1 A4 h W! [
哪位大家可以帮忙提供一套具体的实施方案,或者分享一些标准表单?2 v0 W) x% ] }& i$ @/ k' E- b
|
|